募集要項
仕事内容
?未経験大歓迎!安心のサポート・教育体制あり!
?ノルマなし!ガツガツ電話営業もありません!
?残業少なめ&年間休日120日!プライベートも充実!
?宅建など資格取得を会社が応援!お祝い金あり!
<仕事内容について>
人気のリゾート地「那須」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。不動産業界の経験者を募集しております。その経験を活かして、魅力的なリゾートライフをご提案する仕事にチャレンジしませんか?
【具体的には…】
■リゾート物件(別荘/マンション/投資物件など)の反響対応ご案内
■お客様への物件案内・提案・契約業務
■物件の査定・写真撮影・確認・簡単な設備点検等
■広告物の立案・作成
■物件の間取り、資料などの作成
■電話対応
■SNS管理 など
※物件の写真撮影や簡単な資料作成など、できるところからお任せしていきます。
【仕事の特徴】
★業界トップクラスの取扱件数だから、成果も出やすい!
年間の売買成約件数が1114件(第36期)と、業界トップクラスの取扱件数を誇ります。また最近では、ライフスタイルの多様化などから二拠点生活のための物件として購入される方も多いです。
★人気のリゾート地で、ワークライフバランスのある生活を。
栃木県那須町は四季折々の美しい自然と豊かな暮らしを楽しめる場所です。四季の移り変わりが感じられる温暖な気候は、リゾート地として人気なエリアとなっております。夏は爽やかな風が吹き抜け、冬は雪景色が広がる絶景が魅力です。
多数の別荘地があるリゾートエリアですが、それぞれ特性や気候が異なるため様々なニーズ(移住・定住、別荘利用等)の物件をお探しのお客様がいらっしゃいます。魅力を的確にお伝えし、お客様の期待に応えるサポートをする仕事です。
自然環境豊なリゾート地で楽しみながら那須町の魅力を伝え、充実のライフスタイルを提案する不動産営業の仕事に興味がある方、ぜひ私たちと一緒に地域の魅力を発信しませんか?
そんな「人気リゾート地で生活する魅力」をいかに伝えられるかが重要なポイント。何かを売るという仕事より、温泉やレジャーなどの情報、美味しいレストランの情報など、このエリアでのライフスタイルを提案していく仕事です。まずは「那須」を好きになり、この地で暮らす魅力を自分の言葉で伝えていきましょう。オールシーズンの観光地として人気のリゾート地で、残業少なめ、毎週2日休みとワークライフバランスのとれた生活を送れるのも大きな魅力です。
※店舗内のメンバーで情報収集する時間も取っており、無理なく情報収集ができます。
対象となる方
・普通運転免許
・宅地建物取引士 (尚可)勉強中の方
・簡単なPCスキル(Excel・Word・当社独自システム等)
勤務地
栃木県那須郡那須町大字高久丙3243-474
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
賞与 年2回(2~2.5ヶ月)
昇給 年1回/11月)
業績・評価により変動あり
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※マイカー通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■各種資格取得一時金制度
※宅地建物取引士などの資格取得時にお祝い金を支給します。
■単身赴任手当(会社都合での場合)
■引っ越し手当(会社都合での場合)
■住宅補助(会社都合での引越しの場合)
■研修育成制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■中小企業退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィット・ステーション利用可能 など
★安定した経営基盤があるから安心です!
エンゼルグループは、代表・新保が25歳の時、リゾート専業の不動産会社として創業しました。「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、第1期(1988年)から第32期(2019年)まで全期黒字決算と安定経営を続けてきました。さらなる発展のため、2020年に持ち株会社「株式会社エンゼルグループ」を設立し、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たしています。
休日・休暇
<年間休日120日!>
■完全週休2日制(毎週水曜、他シフト制)
※毎週水曜日は固定休み。火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
募集背景
事業拡大に伴う、不動産営業経験者を募集します
選考プロセス
書類選考?面接2回 (2次面接後に社長との面談を設ける場合があります)
2次面接前にWEBテストあり
求人コード:CA-116874-20250504