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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

～経理へのキャリアチェンジが叶う／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境～

●ご入社後の流れ・お任せしたい業務
・入社後～6カ月：
日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。

・3カ月～1年程度：
上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく）

・1年～：
月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。

・将来的には…
経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理等

【取り扱い製品】
映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など
（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等
【参考/当社ECサイト】
http://e431.jp/

・Excel(IF関数、vlookup、ピボットテーブル)

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※期間中の待遇に変更はありません。

400万円～500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～276,250円
固定残業手当/月：39,000円～48,750円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績：年2回(4か月分)
■昇給：有

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・自動車通勤可
・最寄り駅から事務所までの通勤用に、自転車貸与制度あり
・服装自由
・オフィス内禁煙（別途喫煙場所あり）
・休憩所完備
・お菓子コーナー、コーヒーメーカーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有給休暇：1～20日（就業規定により付与／入社月によって変動あり／以降毎年9月に付与）
■休日出勤あり（年間2日程度／代休振休制度あり）
■夏季・年末年始休暇取得制度

組織強化

一次面接（面接、Excel試験、筆記試験）→最終面接
※原則対面実施