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～リーダー候補／転勤なしで腰を据えて働ける／IPO準備中の成長中企業～

■メインミッション
将来的にはリーダーとして、当社の経理責任者として自身で作業も行いながら決算業務を統括し、IPO準備に関わっていただきます。

■業務内容・ご入社後の流れ
●まずお任せする業務
・事業運営上必要な業務の中で経理が担っている業務を経験し、その業務内容を理解していだきます。一定程度理解ができた後に、それら日々の業務の管理（メンバーのサポート、他部署からの問い合わせ対応等）をお任せします。
また、月次決算業務のフローや内容を理解し、月次決算業務対応を覚えながら決算業務をメインで担っていただく予定です。

●ゆくゆくは…
これまでの習熟度合を見ながら、四半期、年次決算、決算書作成や税務申告対応、監査対応へのかかわりを増やしていただきます。
月次決算の延長で一部、四半期や年次決算時は対応する必要がございます。また、監査法人対応として必要なデータの収集や提出など一部、担当してもらうことがあります。

・月次決算業務経験

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※期間中の待遇に変更はありません。

550万円～750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,450円～416,500円
固定残業手当/月：53,550円～73,500円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績：年2回(4か月分)
■昇給：有

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・服装自由
・オフィス内禁煙（別途喫煙場所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有給休暇：1～20日（就業規定により付与／入社月によって変動あり／以降毎年9月に付与）
■休日出勤あり（年間2日程度／代休振休制度あり）
■夏季・年末年始休暇取得制度

・有給消化率：取得率99.4%(会社実績)

欠員補充

一次面接（面接、Excel試験、筆記試験）→最終面接
※原則対面実施