募集要項
仕事内容
急成長フェーズにおける経理部門の中核メンバーとして、まずは弊社CFO直下で下記の経理業務を中心にお任せいたします。そしてゆくゆくは、弊社のCFOやディレクターと連携しながら、経理業務全般を主体的に推進・管理いただくことを期待します。
具体的には、ご経験と現在のチーム状況に応じて、下記のような業務から担当いただき、ご志向や弊社の状況に応じて責任範囲を広げていただくことを想定しています。
◆日常経理業務およびオペレーションの効率化推進:
∟日々の伝票処理、経費精算、債権債務管理といった基本業務を正確に遂行しつつ、現行フローの課題発見や効率化の提案・実行をリード、または関与いただきます。
◆月次・四半期・年次決算業務の実務遂行:
∟正確かつスピーディーな決算遂行のため、主担当として実務をリードし、プロセスの取り纏めや効率化を推進いただきます。
◆IPO準備に向けた経理体制の構築・運用および改善:
∟上場会社に求められる経理体制構築・運用に向け、実務的な中心メンバーとして各種プロジェクトを推進・関与いただけます。
◆経理業務のシステム活用推進:
∟各種経理システムやツールの活用、必要に応じた選定支援等を通じて、経理業務全体の効率化・高度化を牽引いただきます。
※ご経験に応じて、ゆくゆくは上記の領域をリーダー候補としてリードいただく、または特定の重要領域の責任者として業務を推進いただくことを期待しています。会社の成長と共に、経理部門の体制構築・強化に貢献いただけるポジションです。
対象となる方
【必須(MUST)】
・国内企業経理業務の実務経験5年以上
※これまでの経験で、経理業務全体(日々の処理から月次・年次決算まで)の流れを理解し、主体的に業務を遂行できる方を想定しています。
・上場企業又は上場準備企業での経理業務経験
勤務時間
【就業時間】09:30~18:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
入社後3ヶ月?最大6ヶ月は契約社員、給与・待遇に変わりありません。
契約期間後、成績に応じて正社員登用をさせていただいております。
福利厚生・待遇
交通費支給(月上限3万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
自社サービス利用可(月1万円まで)
オフィス内フリードリンク
ストックオプション付与
在宅勤務可能
PC貸与可能
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)
祝日
有給休暇(日数制限なし ※1パフォーマンスが良好な場合 ※2 正社員対象)
*原則土日祝日が休みですが、年に2回土曜日出勤が発生します。※土曜日にオフサイトミーティングを実施しております
募集背景
【募集の背景】
事業は10→100に急成長させていくフェーズであり、まさに会社のグロースフェーズに入っています。
サービスとしても2017年のプロダクトリリースから急成長を実現し、すでに依頼総額は100億円に届き、さらなる成長への重要なフェーズを迎えています。
ローカルビジネスの担い手である地域企業・個人事業主の利用者数、サービスを受けたい依頼者(消費者)数を今後も伸ばし、地域企業・個人事業主のビジネスチャンスを広げる企画・取り組みを仕掛けていけると考えております。
売上を伸ばし、企業規模が急拡大してきた中、IPOの準備が本格的にスタートしているフェーズでございます。今後、事業成長を更に加速するため、経理業務のレベルアップ、スピードアップを目指し、経理スタッフの増員を予定しています。
先入観にとらわれず、新しいことに取り組める環境下で、チャレンジすることが可能な組織風土です。
選考プロセス
書類選考 ※適性検査・筆記試験(無)
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1次面接(手法:オンライン・面接官:CFO)
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2次面接(手法:対面・面接官:Director)
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3次面接(※メンバーとの面接選考をお願いする場合があります。)
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内定通知
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オファー面談(オフィス見学調整可能)
求人コード:CA-146731-20250516