募集要項
仕事内容
◆◇大分の土木設計職~未経験歓迎/UIターン歓迎/官公庁99%の安定受注/年間休日124日/前年度賞与7カ月/奨学金返済金支援制度/ワークライフに合わせた時差出勤/時間有休制度/在宅勤務制度◇◆
■職務内容:
国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。
・工期/年間案件数:4~5件
・設計の期間(目安):5月頃に契約を結んだ工事の場合、12月から3月までに納品
・案件の規模感:1000万円~1億円が多いです。5000万円以上の案件はそれ程多くはありませんが、1年に1回ほどございます。
・案件の属性:99%官公庁からの案件です。民間の案件はほとんどありません。
・担当エリア:設計時に現地調査や関係各所との打ち合わせが発生する為、大分県内が約8割、九州北部が2割程度となっています。
■業種・職種未経験大歓迎!気になる研修・教育
業界の研修や資格取得のため、県主催や加盟協会主催の研修への出席が可能です。
特に技術士資格取得の場合は、受講料も会社で負担させていただきますので、積極的に資格取得を目指していただけます。
資格援助金として旅費や受験料も負担いたします。
また、技術士の資格については社内でも勉強会が開かれております。
■組織構成
設計職:70人弱、営業も合わせますと80人弱の従業員がいます。
└30代までが4割を占めています。
?ライフステージが変わっても続けやすい職場です!?
●産休・育休取得実績あり
●育児支援制度充実
◎性別に関わらず活躍できる風土です◎
元来建設業界は男性技術者が多く、女性技術者がほとんどいない会社も多くありますが、
弊社は全社70人ほどの技術者のうち、10%ほどの技術者が女性社員です。
28歳、社内最年少にして技術士資格を取得した女性社員も在籍しているなど、性別に関わらず安定して働け、成長できる環境が整っております。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【働き方】
リモート可
給与詳細
【給与詳細】
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円~500,000円
その他固定手当/月:31,000円
<月給>
230,000円~531,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
残業代全額支給
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)
【賞与】
あり
夏、冬、決算賞与
賞与金額
計7.00ヶ月分(前年度実績)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上、再雇用制度あり(65歳まで)
健康診断
余暇施設(運動施設、保養所)あり
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり
<定年>
60歳
【諸手当】
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
家族手当:補足事項なし
資格手当:5万円(技術士)、RCCM1科目につき6,000円
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(入社より6か月間10日付与、以降は法定通り)
年間休日日数124日
土曜日,日曜日,祝日,その他(※土曜日は休日出勤の可能性があります)
その他の休日:お盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→適性検査→内定
<オンライン面接>
可
求人コード:Jobins-00156673-2ae3e-20250525