募集要項
仕事内容
■管理部門にて主に経理業務と総務業務を行っていただきます。
【魅力】
■建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
■大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。
【働き方】
■大阪本店は本社と同じフロア―なので、いつでも本社の管理部に相談ができる環境にあります。
■決算月(3月、4月、9月、10月)は残業がありますが、通常月は定時に帰る日が多いです。
【当社の強み】
無借金経営で収益体質、財務体質は非常に優良です。地域ごとに売上が分散しており、地域に根差したゼネコンです。
勤務時間
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【働き方】
時短勤務
給与詳細
【給与詳細】
月給制
【備考】 基本給¥251,400~ ■賞与実績:6カ月(過去5年間)
【諸手当】通勤手当(全額支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、住宅手当25,000(家賃負担が有る場合)
【モデル年収】
年収530万円 入社5年目 (基本給25.4万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月)
年収580万円 入社10年目 (基本給27.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月)
年収660万円 入社15年目 (基本給32.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月)
【賞与】
あり
年2回
■賞与実績:6カ月(過去5年間)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり
【福利厚生の詳細】
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
・住宅手当 2万5千円
・3大疾病保険制度
・LTD制度(就業不能所得補償)
・保養施設(エクシブ会員)
【諸手当】
【資格手当詳細】※取得時
一級建築経理士取得時に、
5万円、毎月の給与に5千円の
技術手当を支給します!
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
年間休日125日
【内訳】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日
その他(土曜出勤は月2回程度です。(代休あり))
【有給休暇】有(10~40日)
選考プロセス
【面接回数】2回
【筆記試験】SPI検査
求人コード:Jobins-00143423-b14be-20250525