募集要項
仕事内容
構造設計品質向上のために、計算書や構造図面の内容に関する妥当性を検証していただきます。
集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。
小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。
オムニ設計では、審査機関などの第三者機関にチェックを委ねるのではなく、社内で十分なチェックをして間違いのないものを市場に出す、というシステムができあがっています。中間チェック、申請前チェック、申請後チェックと3段階に分けた入念なチェックを、設計者本人ではなく設計を手掛けていない3人以上の目で行います。それがゆえに、弊社の設計は非常にミスが少ないということで、クライアントの信頼アップへとつながっています。
対象となる方
構造設計の実務経験者(10年以上)の方
給与詳細
【給与詳細】
<月給>
30万円?
月給額は、経験・能力・資格を勘案の上で決定させて頂きます。
平均残業時間数は20~30時間程度あり、残業手当は別途全額支給します。
<給与モデル)>
25歳 入社3年目 年収480万円(資格なし)
30歳 入社8年目 年収650万円(一級建築士)
37歳 入社14年目 年収740万円(構造一級建築士)
<昇給>
年1回(4月)
【賞与】
あり
年2回(6月、12月)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
・社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険)
・財形積立
・退職金制度
・健康診断
・人間ドッグ(45歳以上)
・社員旅行(希望者のみ参加で年1回)
・一級建築士資格取得貸付金制度
・一級建築士合格祝い金
・建築士講習費用会社負担
・懇親会補助制度
・健康企業宣言
・TOKYO働き方改革宣言
など
【諸手当】
・資格手当(一級建築士:1万円/月、構造設計一級建築士:3万円/月)
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・役職手当
・精勤手当(勤怠報奨金)
・有給手当(消滅対象有給の買取制度)
・通勤手当(2万円まで) など
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
・完全週休2日制
・年間休日125日以上
・冬季休暇:12月29日~1月4日
・有給休暇:入社半年後経過時点17日間(夏季休暇、誕生日休暇を含む)≪最高付与日数29日≫
労働基準法ににって定められた日数より大幅増です。
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書)?面接?内定
求人コード:Jobins-00137724-033f3-20250525