募集要項
仕事内容
【業務内容】
マンションや商業施設、医療施設の積算業務をお任せいたします。
これまで医療・高齢者施設や学校・教育施設、公共施設や公営住宅等の官公庁施設といった法人・公共事業で多くの実績を築いております。
■営業担当や設計担当との打ち合わせ
■資材や部材、機器や器具等の把握(数量)
■数量と単価に基づいた工事原価の算出
■人件費(作業員の人数や工事日数等)の計算や見積書の作成
※事務所内でのデスクワークになります。
【配属先情報】
■メンバー1名(30代)
【おすすめポイント!】
■年間休日118日、基本土日祝休みでワークライフバランス◎
年に数回の土曜出勤日は、全社会議の他、従業員間の交流イベント等を 実施しており、従業員同士仲の良い社風です★
■1級建築士や1級建築施工管理技士などの資格取得を支援(勉強会参加/試験前の有給取得/残業の融通など)!
資格手当もあり!(1級 建築士30,000/月、1級建築施工管理技士20,000円/月など※上限あり)
対象となる方
【必須】
・積算または建築施工管理のご経験
勤務時間
8:00?17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:90分
残業:あり
給与詳細
【給与詳細】
月給制
基本給:\220,000?\320,000
固定残業代:\20,000?\40,000を含む/月
【賞与】
あり
■賞与実績:年3回(前年度実績:4か月分)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり
【福利厚生の詳細】
社会保険:健康・雇用・労災・厚生
退職金あり
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
中小企業退職金制度(勤続2年以上)、財形、定年63歳(再雇用制度あり)
寮・社宅:当社規定の諸条件あり、家賃補助あり(35歳まで)
<詳細>
【資格取得制度】
・資格取得に向けた講座の受講費用は一部会社負担
└受講の際は“出勤扱い”です!就業しながら資格取得に励んでいただけます ・合格した場合[お祝い金]あり
【土曜出勤日】
年に数回あり。全社会議が2回と、その他に社内のコミュニケーション活性の目的で発足する「委員会」が主催するワ ークショップやイベント(例:ボーリング大会)を開催しております!
【海外研修制度(勤続5年以上の従業員対象)】
※上限金額有/一部費用会社負担 ・毎年1?2名程選出された方で“感性を高める”一環として海外研修に参加することが可能 ・研修先はご自身で選ぶことができ、自由度の高い研修制度です。
【諸手当】
残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:20.0時間/月)
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000/月)
家族手当:配偶者16,000円/月、子(1人につき)8,000円/月
資格手当(毎年、以下対象資格取得実績あり)
対象:1級建築士、1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建 物取引士、建設業経理士2級など
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数118日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?期休暇:夏期・年末年始合わせて5日間の全社指定有休
※別途、誕生日休暇が年2日間あります。(ご本人、一親等のご家族)
※土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。
・年次有給休暇取得率 2022年度実績 68.2%
その他:年に数回の土曜出勤日あり
求人コード:Jobins-00136960-b3c27-20250525