募集要項
仕事内容
<業務内容>
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40?50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。
<研修体制>
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。
法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。
成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。
<社風>
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
▼当社社員の出身企業
日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀 行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモ ルガンスタンレー証券/三菱UFJ信託銀行/みずほ信託銀行/プルデンシャル生命/三 井住友海上/アクセンチュア/キーエンス/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/豊島/蝶理/楽 天/リクルート/Indeed/大塚商会/オープンハウス/住友不動産/積水ハウス /GAtechnologies/P&G/富士ソフト/全日空商事/地方銀行//DYM/テラドローン/ファー ストヴィレッジ/他
勤務時間
9時00分?18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与詳細
【給与詳細】
1未経験者:420万円 + インセンティブ
2経験者 :応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
【想定年収420万円の内訳】
月額:35万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 (内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当 86,800円との差額を別途支給
交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【賞与】
なし
福利厚生・待遇
【福利厚生の詳細】
各種社会保険完備
【諸手当】
通勤手当
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
面接回数:2?4回(通常は3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書
求人コード:Jobins-00070400-b21-20250525