募集要項
仕事内容
◆仕事内容
インフラ事業部の一員として、BtoBの新規営業をお任せします。
中小企業や店舗などの事業主様に対して、新電力サービスによるコストダウンの提案営業を行っていただきます。
テレアポリストは会社が用意
提案先はパートナー企業様やコールセンターからの送客先もあり
コスト削減が可能な商材のため、アポが取りやすく成約率も高いのが特徴
お客様への訪問・契約業務は営業社員が担当するため、アプローチとアポイント取得に集中できる環境です。
◆商材ラインナップ(一例)
当社グループは法人の課題解決をトータルに支援しています。
電気コラボ・光コラボ(インフラ商材)
法人携帯、クラウドPBX
OA機器、HP制作請負、MEO対策
新卒採用支援 など
特にインフラ分野では、大手新電力会社の筆頭代理店として契約件数全国1位の実績を持ち、業界内で高い評価を獲得しています。
勤務時間
【就業時間】09:00~19:00
【休憩時間】120分
給与詳細
(記入例)
想定年収:413万?600万円
想定月給:27.5万?42万円
昇給・昇格 年2回、賞与 年2回(6月・12月)、通勤手当支給(上限5万円/月)
【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:24万?26万円
・固定残業代:5.5万?16万円/月
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(超過分支給)
■役職手当(月1万円~5万円)
■住宅手当(上限3万円/月)
※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給なし
※会社の近く住むこと(1次選考に共有)
※独身者のみ
■産休手当
■家族手当(扶養者1人当たり月1万円)
■資格取得支援制度
■社内イベント(サークル・単月社内表彰式・BBQ)
■beauty制度(毎月5000円支給)
■サークル活動(ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50%負担)
■階層別研修
休日・休暇
【休暇制度】
■週休2日制(基本土日祝お休み)(年間110日)
※カレンダーによって土曜日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日)
募集背景
◆仕事の醍醐味
コスト削減提案=感謝される営業だからやりがい大
営業経験豊富な先輩の研修で早期に戦力化
実力次第でマネージャー昇格可/半年で昇格した社員も!
年商200億を超える「ライトグループ」所属だからこその安定基盤+豊富なポジションあり
キャリアアップを見据えた長期的な成長が可能
◆募集背景
事業拡大に伴う増員および組織体制強化のため、の採用です。
即戦力として活躍いただき、将来的には営業マネージャーや拠点責任者として組織を牽引していただける方を求めています。
選考プロセス
★最短で2週間で内定出しが可能★
■書類選考(1日~2日合否判定)
↓
■1次選考(書類選考後、3日~10日・【ZOOM】)※人事面接
↓
■最終選考(1次選考後、3日~10日・【原則対面・遠方ZOOM対応可能】)※現場責任者面接
求人コード:CA-134245-20250525