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当社は建設業界のDXを牽引するSaaS「SPIDERPLUS」を主軸に、第二創業期として更なる事業の多角化とスケールアップを目指しています。当社単体で業界課題をすべて解決することは困難であり、今後の成長には「外部との共創」が不可欠です。その実現のため、アライアンス推進部では、「外部の仲間をつくる」ことをミッションに、建設テックベンチャーや他産業の先進企業との提携を通じたマーケットプレイスの形成を加速させています。

◎これまでの実績
・株式会社L is Bとの業務提携（2023年）
┗現場向けビジネスチャット「direct」を提供す同社と、ChatGPTを組み込んだサービスの共同開発に着手

・株式会社クアンドとの提携（2025年）
┗設現場向けの遠隔支援ツール「SynQ Remote」の取り扱いを開始

【主な業務内容】
・建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進
・S+と親和性の高い外部商材の発掘と、導入スキームの構築（例：チャットツール「ダイレクト」等）
・アライアンスを前提としたマーケットプレイス戦略の立案・実行

・IT業界やSaaSで営業や企画をしてきた経験
・俯瞰して全体を見ることができる
・考え行動ができる
・周りの人としっかりコミュニケーションが取れる

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 この間の給与・待遇等に変わりはありません

400万円～720万円

・想定年収：400～720万円　(主任～エキスパート)

【諸手当、制度等】
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）

・基本勤務時間：9:00～18:00

【勤務時間に関する制度】
・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
・育児中の時短勤務

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇

（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

【募集枠：1名】

書類選考
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面接2回+SPI
内定後オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。