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イベントの運営管理スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日127日/

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<大手企業のイベント運営を支える>
イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください!

◆クライアントは?
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取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。

◆準備から当日までトータルサポート!
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時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます!チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう!イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。

――基本的な仕事のイメージ――
▼仕事内容の説明(当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け)
▼イベントに合わせたスタッフの採用 (採用面接、スタッフの情報登録 など)
▼必要な研修のプログラム作成・研修実施
▼当日の運営チェック(立ち上げ報告/中間報告/終了報告の回収 など) 
▼現場巡回 
▼スタッフからの成果報告書の内容整理
▼営業への報告

※現場巡回もございます。
※イベントの開催地に応じて、1~2日程度の出張が発生します(頻度は案件による)

◆各指標の達成に向けて試行錯誤!
「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。
対象となる方
未経験歓迎
勤務地
東京都新宿区新宿2-5-10
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 待遇・給与に変更はありません
年収
312万円~420万円
給与詳細
月給 260,000円 -350,000円

※上記月給には、みなし残業代(20時間/35,412円~45時間/91,630円)を含みます。超過分の時間外手当は全額支給
※経験・能力を考慮し決定します
※月給に応じて、みなし残業時間/みなし残業代が異なる

【キャリアアップ例】
年収360万円/メンバー
年収480万円/プロジェクトリーダー
年収800万円/マネージャー

・給与改定 年2回※査定あり
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・出張手当

<勤務時間>
シフト制
原則10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※尚担当の案件により、勤務時間が異なります(いずれも実働8時間)
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・健康診断(年1回)
・表彰制度
・副業可能※規定有
・時短勤務制度
・社員紹介お礼金
・産休・育休制度
・クールビズ導入
・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)
 →雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
・看護休暇・休業制度
・介護休暇・休業制度
・社内イベント(参加自由)
・確定拠出型年金制度あり
・インセンティブつき社内表彰制度あり
休日・休暇
【年間休日127日 ※2025年度】
シフトによる完全週休2日制
※土日祝勤務あり
※担当案件の状況により、週6シフトになる可能性もございます

その他の休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・5年勤続記念休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇

■年間休日
127日(25年度)

■その他の休暇について
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・エフ休暇(生理休暇)
・ハッピーウェディング休暇(5日)
・5年勤続お祝い休暇
(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇+インセンティブ)
・リフレッシュ休暇
募集背景
【募集枠:複数名】
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人コード:CA-146780-20250531