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【工事部】施工管理/内装監理/ビルメンテナンス業務担当者※土日祝休/事業の拡大フェーズ/港区ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【主な業務内容】
工事部で行っている業務を一通り経験をしていただきます。
・内装工事請負、保有物件の改修工事、当社が賃借する物件のインフラ整備、
 購入物件のリノベ―ション、コンバージョン等の提案業務等。
・既存店舗及び物件の書類及び図面のチェックを行い、是正、改善が必要な部分を確認し、
 営業担当者にフィードバックを行う。
・物件確認(法令順守・インフラ確認等)
・既存物件の設備対応。
・ビル管理業務
・新規受注活動
対象となる方
・下記、いずれかのご経験
-施工管理
-内装監理(飲食・医療・美容・物販)
-設備メンテナンス業務経験者
-ビルの管理経験
※その他、上記に相当する経験/遵法性を確認するにあたり充足すると思われる経験
*成長志向のある方
勤務地
東京都港区海岸一丁目2番3号
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇に変更はありません
年収
400万円~550万円
給与詳細
■月給:267,000円~369,000円
  ①基本給 223,000円~309,000円(②の手当を除く額)
  ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、
   25時間分の時間外手当として44,000円~60,000円を支給) 
  ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金
  ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
  ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
-
【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
-
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度(401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ

《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
休日・休暇
【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
募集背景
事業成長に伴う案件増加・規模拡大による組織体制強化のため。
選考プロセス
面接2回
※適性検査(Web・35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。

求人コード:CA-131070-20250608