転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

◆（雇い入れ直後）
・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）
・年度人事評価の運用
・年度昇格降格の運用
・人材情報データベースの構築
・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 / 研修運用
・必要となるシステム／サービスの評価・導入
※出張可能性あり

・四大卒以上
・日本語（ネイティブレベル）
・人事制度設計/人事運用/評価運用/人事施策に関する経験（３年目安）
・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験

東京都港区浜松町1-30-5

【就業時間】08:30～17:30

【休憩時間】60分

正社員

2ヶ月 【補足】 変更なし

500万円～700万円

想定年収：500万円～700万円
※上記には固定残業代を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
賃金改定：年2回（2月,８月）

■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）

■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内

組織強化

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。