募集要項
仕事内容
大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案
既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施
・企業のIT課題やニーズをヒアリング
・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案
・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート
・パートナー企業とのリレーションの構築
・新規顧客へのアプローチ
(既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など)
※既存顧客がメインです。
※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。
入社者の約8割がIT業界未経験からスタートしています。
▼入社~6ヶ月目:先輩社員に同行しながら業界知識や商談の流れを学ぶ
▼1年目:既存顧客・協力会社を担当し、業務に慣れる
▼2年目:担当顧客を増やし、一人で商談を進められるように
▼3年目:新たな商談情報を獲得し、プロジェクト体制を構築
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます!
IT分野は幅広く可能性は無数にありますので、営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に合った提案を探っていきます。業績は個人目標ではなくチーム目標の達成を目指していきますので、数字に追われることなく、確実にスキルを磨くことが可能です。
【主な顧客】(順不同、法人格略)
富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール
対象となる方
営業、販売、接客のいずれかの経験がある方。
◎未経験からチャレンジできる営業!
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
※その間の給与・待遇に変更なし
給与詳細
交通費:月3万円まで支給
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【年収例】
30歳/510万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
福利厚生・待遇
社会保険制度完備
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
※有給取得率72.5%(前年度実績)
募集背景
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいており、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。
選考プロセス
書類選考
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1次面接
当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み
当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機 など
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最終面接(役員)
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内定
※WEB、対面どちらでも実施します。
※適性検査を実施する場合がございます。
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。
求人コード:CA-147794-20250608