募集要項
仕事内容
【企業・求人の特色】
■「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024に認定
■創業から40年以上に渡り培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業をはじめリピート顧客多数
内装/設備/建設/IT分野において様々な空間づくりを手掛けている当社にて、
オフィス、店舗等の運用の管理(オペレーション作成含 む)、案件の管理対応、保守売上対応などの管理業務をお任せします。
《詳細》
■オフィス、店舗等の保守案件の契約期間の管理、資料管理
■保守機器の管理、キッティング
■案件担当者サポート、お客様の保守対応手配、リモート監視業務(電話で社内外の方とのやり取りも行います)
【教育制度】
中途入社の方にもOJT制度がございます。安心してご入社いただける環境が整っております。
【★働きやすさ★】
6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、
「えるぼし3つ星」に認定されるなど、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、安全安心な働き方が叶えられます。
【配属先情報】
テクニカルサポート部(約10名)
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-1?葉第一ビル4F
勤務時間
09:00?17:30
■所定労働時間
07時間30分 休憩60分
【休憩補足】11:45?12:45(60分)
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
【働き方】
時短勤務,リモート可
給与詳細
【給与詳細】
月給\270,000? 基本給\270,000?を含む/月
【賞与】
あり
賞与実績:有り(7月、12月)
福利厚生・待遇
【福利厚生の詳細】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
【諸手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給
役職手当
家族手当
資格手当
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇)
■有給休暇
入社直後10日
半休、1時間単位可
選考プロセス
面接回数 1?2回
筆記試験:有(web適性検査)
求人コード：Jobins-00166411-95693-20250619
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