転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【基礎から実践を交えて学べる研修アリ！】
当社が管理するビルにて、施設内の点検・テナント対応・資料作成などをお任せ★20代の男女、未経験が活躍中!!

＜業務詳細＞
◆施設内の巡回・点検
└異常がないか確認
◆緊急時の一次対応
◆オーナーやテナントとの折衝
└問合せ対応等
◆資料作成
└見積書・報告書・提案書等
◆契約締結業務
＜働き方は2種類＞
＊常駐??一つの建物に常駐し、複数人で管理
＊巡回??複数の建物を巡回して管理
※適性や通勤を考慮し決定します。

＜物件について＞
＊当社が管理する物件の9割がオフィスビル
　景気に左右されにくいのが特徴！
＊管理物件約340棟の内、8割以上が東京の物件
　大型ビルや最新鋭のビルも！

＜会社雰囲気＞
入社する社員の方、みなさんが風通しの良さ！人の良さ！
人を大切にする文化が良い！と評判です。

＜業務効率化＞
スマホで使える『業務用アプリ』を導入！
前回の測定値を確認したり、不具合のある個所を写真や動画で共有ができ、便利なツールとなっています。

＜働きやすさ＞
1時間単位で取得できる年休制度含め、安心して長く働ける環境を整えております。

＜入社時＞
▼入社時
約半月間の入社時研修あり（会社制度や建物に関する基礎知識を習得）
新日本橋の研修センターで実機を活用して学べます。
▼配属後
各現場でのOJTの他、同期入社者や先輩・人事とのチャットグループによるフォロー体制があるのでご安心を！
人事との入社6か月面談もあります。

【教育研修制度】
上記の研修のほかに、
◆アラカルト研修（応募制）
・技術スキル向上セミナー
・図面の見方セミナー　
・第二種電気工事士取得に向けた講座(研修センターでみっちり学べます）
◆社内eラーニング
◆通信教育
◆5分でわかるシリーズ(動画）
などをご用意。

当社で『一生モノのスキル』を手に入れて活躍ください！

【健康経営優良法人に5年連続認定！】
◎年間休日122日
◎平均有休消化日数：10.9日
◎平均残業時間：12.2h
◎友和会(クラブ活動・日帰り旅行）
など、プライベートも大切に、無理なく活躍いただけます。

さらに、男女ともに産育休の取得実績も豊富で、女性の育休からの復帰率は100％と、
ライフステージが変わっても働き続けたいと思える環境です。

＜もっと知りたい方へ!!＞
当社のリクルートページでは、
◎先輩へのインタビュー動画
◎事業の解説
◎仕事紹介動画
◎オフィス紹介
◎教育研修制度について
◎当社が持つ将来のビジョン　などを掲載中！

社内の雰囲気などもより詳しく感じられるサイトになっていますので、ぜひcheckしてみてください！
??https://recruit-tfk.jp/

【経験・資格・文理・学歴不問！】
★人物重視の採用です◎未経験で入社した先輩も多数活躍中☆資格取得支援制度でスキルを手にして活躍ください！

＼*未経験者・第二新卒も大歓迎！*／
意欲・ポテンシャル重視の採用です！
文理不問で、実際に現在活躍している新卒社員の8割が文系出身。
また、全体の6割が中途入社で、異業種出身、実務未経験の中途入社メンバーも多くいます！

入社後にイチから知識・技術を習得できますので、
「本当にできるかな…」と不安に思っている方も、まずはご応募ください。

＜こんな方にピッタリ！＞
◆チームワークを大切にできる方
◆誠実な対応を心掛けられる方
◆手に職をつけてお仕事をしたい方
◆お客様の立場に寄り添える方

東京都港区海岸一丁目16番1号

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※勤務時間や夜勤・宿直は勤務地(配属先)により変動あり

＜シフト例＞
日勤：8:30～17:30（休憩1時間）
夜勤：16:00～翌9:00（休憩あり）
宿直：8:30～翌8：30（仮眠あり）

★残業は月平均12.2時間と少なめ！
　メリハリつけて活躍できます。

正社員（無期契約）

380万円～510万円

【給与詳細】
【詳細】
月給235,000円～＋各種手当諸手当(時間外手当・通勤手当・家族手当など)＋賞与（過去実績4.4ヶ月分）
※上記はあくまで最低保証給です。経歴や保有資格などを考慮し、話し合いの上、決定します。
※残業代は別途支給いたします。

【昇給】
・年1回

【賞与】
あり
年2回（過去実績4.4ヶ月分）

【福利厚生の詳細】
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度
└勤続3年以上
◆企業型確定拠出年金制度
◆持ち株制度
◆選択制福利厚生
└カフェテリアプラン
◆育児・介護による短時間勤務制度
└規定あり
◆財形貯蓄制度
◆慶弔金制度
◆従業員団体定期保険制度
◆保養所（河口湖）
◆資格取得支援制度
└通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
◆健康診断
└35歳以上全額会社負担(人間ドック）
◆部活動（友和会）

【諸手当】
◆通勤交通費全額支給
◆家族手当
◆時間外手当
◆宿直手当

シフト制

【休日詳細】
年間休日122日
◆4週8休（シフト制）
◆有給休暇
└入社月より0～10日を付与(入社月により異なる)
　平均有給取得日数10.9日！
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
└男女ともに取得＆復帰実績あり！
◆忌引休暇
◆介護休暇
◆永年勤続休暇
◆ボランティア休暇

Web書類選考→一次面接（対面またはWEB）→適正検査→最終面接（対面）→内定→条件面談＋健康診断

禁煙