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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【未経験歓迎】新たなキャリアをスタート！人手不足を解決するための人材営業

【具体的な業務内容】
◆法人の開拓
└電話対応やメールでお客様へご連絡。
訪問日時を決め、商談の準備を進めます。
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◆ヒアリング
└訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなど
お客様の状況をヒアリングします。
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◆人材の紹介
└自社の人材コーディネーターと連携し
人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。
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◆アフターフォロー
└就労が決まったスタッフのフォローを行います。
※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。

＼入社後の流れ／
◆座学研修
まずは座学研修で基礎を習得！
人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、
初めて挑戦する方もご安心ください。
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◆OJT
研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート！
先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、
先輩のサポートを受けながら営業を開始します！

☆業務効率向上にも注力！
当社の営業は基本的に法人への提案に集中できる環境です。
バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴。
自分のすべき業務が明確になっているため、すべきことに集中し早期に結果を残せます！

＜各エリアの特徴を抑えて成長！＞
CADオペレーターは専門職として需要が高く、全国各地で多くの企業が必要としています。
エリアごとにクライアントの特徴も異なるため、配属後はそのエリアの市場を押さえた
プロの営業として活躍が可能！
そのエリアで「CADオペレーターが必要な時は〇〇さんに！」と、
想起してもらえるような人材を目指し成長できる環境です！

【経験不問】☆第二新卒歓迎☆人柄 > 人柄のポテンシャル採用を実施中！

【具体的には】
☆経験不問
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK
☆社会人未経験OK

福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33

【就業時間】08:30～17:45

【休憩時間】75分

正社員

3ヶ月 【補足】 ・試用期間（入社日より3ヶ月）の雇用形態は契約社員になります。 ※転換条件を達成した場合は正社員へ転換となりますが、未達の場合は継続で契約社員としての雇用になります。

320万円～350万円

月給241,400円＋インセンティブ+賞与2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記は固定残業代（17,400円～/10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※想定標準年収：3,568,800円

◎近隣手当…一人暮らしの場合、住宅手当として月額20,000円を支給いたします（支給条件有り）
◎役職手当

賞与：年2回（7・12月）※昨年実績3カ月分支給
昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）

＜入社時の想定年収＞
年収320万円～（経験に応じて決定）

＜社員の年収例＞
年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ）
年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ）
年収650.8万円／30歳・係長／（月給48.27万円＋賞与＋インセンティブ）

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断（年1回）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆交通費支給（月額上限3万まで）
◆メンタルヘルスケア
◆災害補償
◆時短勤務制度あり（利用者約10名！）
◆PC貸与
◆社内禁煙
◆OJT社内研修
◆文化に触れる会
◆【保養運動施設 一部割引あり】
ラフォーレ倶楽部／生命の森リゾート／星野リゾート（株）／ホテルグリーンプラザ／グリーンピアセンター／プ
リンスホテル など

年間休日：125日以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇（取得実績あり！）
■介護休暇

☆5日以上の連続休暇可能！

新しい3か年計画に関しての人員増強になります。一緒に会社を大きくしていく実感を持ちたい方、頑張って責任ある立場や仕事をしたい方を目指してもらえたらうれしいです。

書類選考
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面接（1～2回）
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