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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

設計会社や建築会社に対して、店舗内装や家具什器(棚や机などのディスプレイ)をご提案いただく営業担当を募集します。商談後、見積もり作成・積算から発注、現場管理、納品まで一貫して担っていただきます！

【業務内容】
■営業：顧客対応や打合せ、ご希望内容のヒアリングなど
■現地調査：お客様から依頼を受けたら現場に行きどのようなインテリアを置くか調査
■見積作成：現地調査の結果を基に提案するインテリアを設計士と考え、金額・内容・工期を見積書に落とし込み
■発注：自社工場や提携の工場に発注※工場に行って指示だしすること有。
■納品：インテリアを現場に納品

【魅力】
■対応いただく担当顧客の案件は他にない1点もの
■ディレクションから納品まで一貫して対応可能
■自由で裁量権を持って働ける

【作るものの例】
■店舗内装＝商業施設以外の美容院、軽飲食、小売店など　※路面店
■家具什器＝小売店や軽飲食で使われる商品棚、ディスプレイ、レジカウンター、ガラスケースなど

【必須】■建築業界のご経験(施工管理や営業、設計など)　
【入社後】OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。※経験に応じて、期間・内容は設定。約3か月後に独り立ちを想定。

東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木5F

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 資格手当、家族手当は試用期間中除外

400万円～600万円

月給￥300,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)＋決算賞与(9月)※業績により変動有。
※固定残業代については詳細を備考に記載しています。

■固定残業代について補足
当社は事業場外みなし労働時間制を使用しているため、週5日の勤務は残業代支給の対象になりません。
休日出勤をした場合、固定残業時間の対象になります。 詳細については、面接の際にご質問ください！

時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
書籍購入制度/入籍祝い金(10万円)/リファラル制度(10万円)/インフルエンザ予防接種負担
■時差出勤制度(スライド出社※就業時間の前後1時間)/外部研修制度/資格受験料負担制度あり ■慶弔休暇/入社祝い休暇/アニバーサリー休暇/女性休暇/産休育休(取得実績あり)
■GW(5日)/夏季休暇(7日)/年末年始休暇(7日)※2023年度
■PC・社用携帯支給 ■社員総会年2回（表彰あり）■弊社協賛の音楽フェス無料参加
■ウォーターサーバー設置 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板）
■家族手当(配偶者：月1万円、子1人：月5千円) ■資格手当(一級建築士月5万円/宅建士月2万円など) ■引っ越し手当(事務所近くへの引っ越しは一律10万円支給)

【休日・休暇補足】
★自由に希望休を取得可能！
入社後3ヶ月の教育期間が過ぎたら、週1日の希望休は、どの曜日を選んでいただいても構いません。
ほぼすべての社員が土日休みを取得しています！

【案件例】
■オーダーメイドの収納棚(この壁にあわせて作ってほしいなど)
■キッチンのカップボード
■ゲームセンターの鳥居(インスタ映えしそうなやつ)
■めちゃくちゃ独自性のある仏壇
■猫のアスレチック兼収納棚など幅広いです。

現在は家具什器の案件を請け負っていますが、既存企業から店舗内装のニーズが出てきたため増員採用。

面接1回のみ
zoom面接