募集要項
仕事内容
当社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。
※MC(Modular Coordination)とは、建設現場における人手不足問題(”2024年問題”)解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。
【業務詳細】
●MC事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント
●取引先の拡大および、良好な関係構築
・販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整
・周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整
●チームスタッフの管理および育成
対象となる方
・ゼネコン(設備担当)または、サブコン(空調)における設計・施工管理等の経験
・管工事施工管理技士(1級、2級)
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
月給制
年収: 800 万円 ~ 1,200 万円
( 月収: 50 万円 ~ 75 万円 / 月額基本給: 50 万円 ~ 75 万円 )
賞与: 年 4 回 ( 昨年実績: 4ヶ月 )
支給月:3月、6月、9月、12月
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
<就業時間>
管理監督職
09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ~ 30 時間程度
福利厚生・待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
募集背景
事業拡大・組織強化に伴う増員募集
まだまだ続く建築需要の拡大が予想される中、持続的な成?を目指しており、事業を加速させるべく責任者を募集します。
選考プロセス
適性試験: 無し
面接回数: 2回 ~ 3回
求人コード:CA-148805-20250629