転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【キャリアアップ支援も◎】基幹システム・周辺システムの設計・構築、保守をお任せ ※時間休暇制度(ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方可)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【この仕事のポイント】
・3年後の売り上げ20億を目指し案件が急拡大している中で、マネジメント経験を早期に積める・活かせます!
・クラウド(AWS/Azure)、オンプレミス、ネットワークなど幅広い案件に携われる環境です。大規模システムの設計・構築・運用を担当し、最新技術を活かしてキャリアアップを目指せます!

事業拡大に伴い、エンジニアを積極採用中!

事業拡大に向け、埼玉・千葉・茨城などエリア拡大を計画している中で、コアメンバーとして活躍してくれるエンジニアを募集しています。

<事業拡大の背景>
●新規事業の立ち上げとサービスの拡充
東京支社として、3年以内に売上10億円を達成するという大きな目標を掲げ、事業拡大に取り組んでいます。その一環としてエリア拡大、業容拡大を計画し、この挑戦を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。
新たな挑戦を形にし、成長を続ける環境であなたのスキルを存分に生かしてみませんか。

【エンジニアファーストの環境】
私たちの事業拡大において、エンジニアは欠かせない存在です。
そこで、エンジニアの働きやすさを最優先にした環境を整えています。
具体的には、以下のような取り組みをしています:

●最新技術への投資
技術革新が事業成長を支える鍵です。新しい技術を学ぶための教育・研修制度や、
必要なツールは惜しみなく提供し、エンジニアが成長できる環境を提供します。

●フレキシブルな働き方
フレックスタイム制度や時間休暇制度を導入し、ライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方が可能です。
特に、時間休暇制度については、社員から上がった声が制度として実現した制度です。

●オープンで協力的な文化
エンジニアが意見を自由に発信できる風通しのよい環境です。
何でも相談できる環境を作り、アイデアや問題点を共有しあい解決策を見つけることで、チーム全体の成長を加速させています。


【例えばこんな悩みありませんか?】
・今の会社では上がつかえていてPL/PMが目指せない
・いくら頑張ってアピールしても、評価されない
・学んだ技術を『活かす場がない』と感じている

同社なら抱えている悩みを解消できます!!


【キャリアアップ・評価について】
◆公正かつ多面的に評価!
等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく過程も評価します。
定期面談は、エンジニア経験豊富な上司が実施。
一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。
長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。


【安定した働き方が可能】
・24/365などの夜勤の勤務はありません。
・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり!
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
・転居を伴う転勤はありません!!
・一部在宅ワークあり

あなたのスキルを活かし、私たちと共に成長し未来を築いていく仲間として
一緒に働きませんか!!

■募集背景
体制強化に伴う募集
対象となる方
・何らかの、設計・構築 経験者
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:月 20 時間
補足:程度
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:有(2ヶ月) ※その間の待遇・給与に変更はありません。入社される日によっては、2か月以上に可能性あり
年収
630万円~700万円
給与詳細
月額35万円~60万円
経験・能力などを考慮し決定

給与例
年収 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当)
年収 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当)

・通勤交通費全額支給(同社規定に準ずる)
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)
・資格手当(IPA基本情報技術者以上)
福利厚生・待遇
その他:■資格手当
月10万円まで支給!
以下資格を保有している方は、毎月手当を受け取ることができます
※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります

・システム監査:月5万円
・ITストラテジスト:月4万円
・システムアーキテクト:月3万円
・ITサービスマネージャ:月3万円
・プロジェクトマネージャ:月3万円
・ネットワークSP:月1万5000円
・データベースSP:月1万5000円
・情報セキュリティSP:月1万5000円
・応用情報技術:月1万5000円
・基本情報技術:月5000円

【加入保険】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇 など
★5日以上の連続休暇取得可能
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定前打合せ → 内定
※WEB面接の対応も可能です。適性検査有。

求人コード:CB-252399-20250731