募集要項
仕事内容
◆募集背景
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。
サービスラインナップの拡大に伴い、プロダクト全体の統合的な戦略立案・推進が難しくなっています。この課題を解決し、全社のプロダクト戦略をリードする責任者候補として、PdM組織の立ち上げと運営を牽引していただける方を募集いたします。
◆主な業務内容
プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。
・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進
・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント
・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出
・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け
・KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築
・プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有
（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）
◆本ポジションの魅力
・経営直下のミッション：事業代表と密に連携し、ビザスクの中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。
・0→1／1→10の両方を経験：既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。
・裁量の大きさ：戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。
◆主な使用ツール
・intercom
・Google Analytics, Mixpanel
・Azure OpenAI, ChatGPT
・Elasticsearch（検索エンジン）
◆キャリアパス
・プロダクト部門の責任者（VP of Product）
・経営戦略・新規事業開発との連携を通じたCPO候補
【業務範囲について 】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：同社における各種業務全般
対象となる方
応募資格（必須）
・ITプロダクトにおけるPdM経験（3年以上）
・プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験
・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル
応募資格（歓迎）
・5人以上のチームをリードしたマネジメント経験
・BtoB プロダクトの開発経験
・プロダクト組織の立ち上げ・スケール経験
・デザイン思考やアジャイル開発に精通している
求める人物像
・ユーザー視点とビジネス視点の両方をバランスよく持っている方
・プロダクト戦略を経営レベルで語れる視座の高い方
・複雑なステークホルダー調整を粘り強く推進できる方
・未知の領域や変化に対して前向きに取り組める方
・チームの成長にコミットし、組織を牽引できる方
勤務時間
裁量労働制
平均労働時間：160時間/月
（対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）
給与詳細
【想定年収】
700万円 ? 1,500万円
・月給：538,000円 ? 993,000円
・基本給：412,000円 ? 763,000円
・固定残業代：126,000円 ? 230,000円
（固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む）
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
福利厚生・待遇
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆勤務体制・働き方
・リモートワーク：可（週に1?2回程度出社）
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間：127日
・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
選考プロセス
1. 書類審査
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. 最終面接
・選考はオンラインを中心に実施いたします。
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。
求人コード：CB-251081-20250731
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