募集要項
仕事内容
福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます★
＜雇用形態 ＞
正社員（無期雇用派遣）
＜仕事内容＞
【職務内容】
クライアントへのパッケージの導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。
これらの工程に関わるメンバーとして従事していただき、将来的にはこれらの業務のマネジメントもお任せしたいと考えております。
また、お客様とコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。
上流工程と、運用ユーザー提案などお客様先に近いところの経験が詰める魅力があります。
【本求人の魅力】
生活に密接に関わる行政システムの案件のため、社会貢献をリアルに感じることができます。
大規模なシステム開発案件で、スキルレベルの高いエンジニアでチームを組み開発をするため、エンジニアとしてスキルアップに繋がります。
開発・導入には多くの方と関わるため、大規模プロジェクトならではの経験を積めます。
＜各種支援＞
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり
◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中）
＜採用背景＞
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
＜配属部署＞
アソウ・アルファ大阪支店
対象となる方
■必須
※下記いずれかの言語利用経験がある方
・Java
・NetCOBOL
・COBOL
■歓迎
・PL、PM経験をお持ちの方
・DX、AIなどのトレンドとなる技術動向に興味・関心のある方
・財務会計の知識のある方
・ものづくりに興味があり、Python・PHP・C#などのプログラミング経験のある方
勤務時間
9時00分～17時30分 ※就業先に準ずる
残業時間
月16.3時間
休憩時間
60分
試用期間
雇用期間 無期 ※試用期間3か月／待遇変動無
給与詳細
想定年収
想定給与 400万～500万 【賃金形態】月給制：基本給22万円～（一部手当含む）
賞与
年2回（7月・12月）
昇給
年1回（4月）
残業手当
別途支給
交通費
全額支給（上限5万円）
福利厚生・待遇
引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。
【加入保険】
健康保険：有? 厚生年金：有? 労災保険：有? 雇用保険：有?
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙防止措置の状況：配属先により異なる
休日・休暇
年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
選考プロセス
【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】 ※WEBで完結
＜面接の雰囲気＞
面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため同社のことをより知ってもらえればと思います。
人物面を重視している面接なので仕事に対する考え方や価値観をそのままお伝えいただければと思っております！
求人コード：CB-261273-20250731
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