仕事内容
◆業務内容
2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。
創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。
これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？
「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。
◆具体的な業務内容
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝
など
◆ポイント
ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。
｜変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
｜事業内容
同社製品「RPAロボパットDX」について
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html
導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み
現在、導入企業数は1,700社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。
【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選ばれました！（ITreview Best Software in Japan 2023）
https://diamond.jp/articles/-/323116
【4年連続！】RPAロボパットDXがBOXILセクションRPA部門で1位に選出！（BOXIL SaaS AWARD 2025）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000302.000029370.html
【8期連続！】RPAロボパットDXがRPAツール部門で顧客満足度No.1を獲得！（ITreview RPA カテゴリーレポート 2024 Spring）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000029370.html
※求人タイトル・上記の補足
・外部評価…ITreview Best Software in Japan 2023より
・導入実績…2025年6月末時点で契約中の企業・団体数
・顧客満足度…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより
｜雇用形態
正社員（総合職）
｜雇用元
株式会社FCE
｜所属部署
プロセス＆テクノロジー事業本部
対象となる方
求める人物像、活かせる経験・スキル
◆お人柄・価値観
・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方
・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方（資格取得に取り組んできた等）
・経営課題解決に主体的に取り組む方
・経験度合いにより以下の２タイプを応募可能とします。想定年収も異なります。
①経営企画、事業企画部署での経験者
②営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験。経営企画業務については未経験でも可
◆必須要件
・Excelを使った業務経験（高度なスキルは必須ではありません）
・数字が苦手でないこと、分析力があること
・注意力があること（例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力）
給与詳細
｜給与
初年度の想定年収（給与＋賞与）
①想定：6,500,000円～8,000,000円（経営企画・事業企画の経験者）
②想定：5,500,000円～7,000,000円（経営企画未経験者可）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
月給・月給の内訳
①想定
月給 434,000円～534,000円（固定）
内訳
・基本給 321,109円～395,098円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 112,891円～138,902円
②想定
月給 367,000円～467,000円（固定）
内訳
・基本給 271,537円～345,526円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 95,463円～121,474円
①②共通：職務手当の補足
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
昇給 年１回（１月）
賞与 年２回（７月、１２月）業績連動型賞与
｜手当等
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月（対象者のみ）
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月（対象者のみ）
・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）
・書籍購入補助 上限3,000円/月
?※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
福利厚生・待遇
｜研修制度
・中途入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施
・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり
｜その他
・法人プラン契約中サービス
ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・推薦図書配布
・副業可（事前申請・許可が必要です）
【加入保険】
・各種保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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