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<Webエンジニア（SE/PG）向けのオープンポジションです！>

【募集部門について】
トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、年平均10.0％の成長を続け、
現在世界27の国と地域で事業を展開し、従業員数7万人を超える東証プライム上場企業です。

本求人は、同社の中でデジタルマーケティングを扱う部門（DI事業本部）でのWebエンジニア募集となります。
DI事業本部は、Webインテグレーション領域において日本最大級の売上規模・人員規模を誇り、
国内外拠点全体で約2,500名のメンバーがお客様企業のデジタルマーケティングをサポートしています。
「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る。」をビジョンとし、
お客様企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にするしくみを構築することで
世の中の人々が笑顔でゴキゲンでいられるような社会を実現することを目指し、日々業務に取り組んでいます。

【どんなことをするのか】
DI事業本部のエンジニアは、Webサイトやアプリの構築、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤の導入、
Salesforceの導入など、お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。

本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきますが、
例えば、下記のようなポジションでご活躍いただけます。

＜求人例＞
・自社プロダクト開発を行うポジション
　　消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する
　　同社独自プラットフォームの導入設計、実装
・受託開発で幅広い案件に携わるポジション
　　Web、モバイルアプリ、パブリッククラウドなどの設計、開発、運用保守
・MAツールの導入ポジション　　等

■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴
1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応
　同社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。
　お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、
　幅広く成長する機会が得られるのが魅力です。

※案件事例
・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など）
・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装）

2. 自社内開発
　客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。
　メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。

3. 働きやすい職場環境
　福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
　直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しており、
　ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新たな取り組みも行っています。
　
4.多様なキャリアパス
テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、
課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、
個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。

※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

【必須（MUST）】
・Web開発（Java、PHPなど）の知識、経験
・システム外部設計、詳細設計等の実務経験


【歓迎（WANT）】
※下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・プロジェクトの収支管理経験
・CMSを活用したシステム構築経験
・スマホアプリ開発経験
・企画書、見積書などの作成、提案経験
・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験

東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー

9:00～17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。

想定労働時間
160 時間

正社員

■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

500万円～800万円

給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
320,000 ～ 700,000 円 (基本給： 320,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収：500万円～800万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

備考
確定拠出年金　（正社員のみ）

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
年間休日
121日　※2024年度
年間有給休暇
初年度10日～最大20日

備考
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定

※応募書類から、当部門にマッチしそうかどうかを幅広くポジションサーチします。
　1次面接では同社についての理解を深めていただくとともに、
　質疑応答を通してご希望の業務やスキルの深掘りを行い、選考ポジションの見極めを行います。
　2次面接に進んでいただく場合、面接調整のご依頼と併せて選考ポジションもお伝えいたしますので
　内容のご確認・ご希望日程のご提示をお願いいたします。