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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

仕事内容
【職務内容】
お客様先、もしくは持ち帰り案件のプロジェクトリーダー
・ メーカー及びSIer向けシステムの開発業務（要件定義～開発・テスト）
・プロジェクトの進捗管理、マネジメント
・当社メンバーのフォローや育成

■案件先業界例
・大手製造メーカー向けシステム開発／組込み開発
・自治体向けパッケージシステム開発
・金融向け業務系システム開発、改修
・化粧品会社向け通販システム開発、保守　等

■開発環境
■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTML
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能

採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

配属部署
アソウアルファ熊本支店

雇用形態
正社員（雇用期間の定め無し）

■必須
・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上
・プロジェクトリーダーのご経験1年以上
・WEB・オープン系言語での開発案件で要件定義、基本設計の経験5年以上


■歓迎
・JavaもしくはC#の使用経験
・育成経験
・自社製品開発に興味がある

熊本県熊本市

勤務時間
9時00分～18時00分　※就業先に準ずる

休憩時間
60分

残業時間
あり／月平均16時間程度

正社員

無期 ※試用期間3か月／待遇変動無

500万円～700万円

給与
月給制：基本給　31万円～43万円（一部手当含む）
想定年収：500万円～700万円

賞与
年2回（7月・12月）、業績に応じて決算賞与（3月）

昇給
年1回（4月）

残業手当
別途支給

引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

【加入保険】
健康保険：有? 厚生年金：有? 労災保険：有? 雇用保険：有?

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙防止措置の状況：配属先により異なる

年間休日125日、完全週休2日制 ※就業先に準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】　※WEBで完結

＜面接の雰囲気＞
面接はとてもフランクです。面接官は所長も兼任しておりますので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできます。
なんでも聞いてください！また、勤務地も一次面接の中で決定することが多いのが魅力点です。