募集要項
仕事内容
木造建築ならではのポジションで木造知識・施工管理経験が生かせる
分譲住宅事業におけるプレカット図面のチェック業務をお任せします。
家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認業務をお任せいたします。構造強度や施工性を重点的に確認しています。専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
■具体的な仕事内容
1:プレカット図面と意匠図面(木造3階建ての場合:建築確認申請後の構造図面)の相違がないかのチェック
2:同社施工マニュアルに図面が対応されているかのチェック(チェックマニュアルがあります)
3:基準法に対応しているかのチェック(特に耐力壁部分の施工方法、バルコニ―開放性、採光)
4:階高、軒の出寸法の2,3階部分の配管経路(梁成調整、梁組変え)等の検討
5:設計事務所、現場監督等との関係部署との調整となります。
6:最終プレカット図面の承認
対象となる方
■求める人物像
住宅会社で同様の業務経験をお持ちの方
施工管理のご経験をお持ちの方
試用期間
※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
給与詳細
年収 3,900,000 円 - 5,000,000円
2025年4月から月給が3万円UPします!
▼25年4月から
月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~)
▼25年3月まで
月給:26万円~(基本給:203,000円~、固定残業手当35時間分/57,313円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
<年収例>
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
福利厚生・待遇
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙室あり
休日・休暇
年間休日:122日
■週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード:CB-266437-20250731