募集要項
仕事内容
毎期売上120%伸長している成長企業において、約40～70名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします。
■ミッション
・新規ソリューションの事業化と、既存ソリューションの拡大
・メンバーマネジメント
■主な業務
・新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・メンバーの育成・評価
・収支管理
・個別プロジェクトにおけるマネジメント（QCD管理）
<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある現在、組織拡大に向け、部門の新設・再編成を行いました。
ERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりをともにやっていただける方にご入社いただけますと幸いです。
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。?
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。?
同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
同社担当者より
<同社の魅力>
▼中長期的に就業が可能
・40代、50代の社員が活躍中
・定年70歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可）
▼中途入社いただいた方も活躍中
・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。
・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。
▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・サークル活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
対象となる方
業務経験:
【必須】
・20名以上のラインマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Si事業における、ソリューションの企画～導入のご経験
【尚可】
・プリセールス経験
・システム開発における要件定義や基本設計経験
【マッチする人物像】
・PDCAを意識し、能動的かつ積極的に行動できる方
・事業運営に興味のある方
・ホープスのValueに共感いただける方
Value：『前向きな姿勢で、まずはチャレンジ』『本質をとらえたゴール設定を』『不器用でも、誠実に』『チームワークで、やり切る覚悟を』『互いを尊重し、自由闊達に』
資格:不問
言語:不問
学歴:不問
勤務時間
9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
給与詳細
【給与】
給与形態
年俸
想定給与
7,000,000 ～ 10,000,000 円 (基本給： 6,815,900 円 ～)
固定残業
あり
固定残業時間
45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
150,100 円 ～
給与備考
給与改定は年2回
【試用期間】
試用期間の説明
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）
給与形態
年俸
想定給与
7,000,000 ～ 10,000,000 円 (基本給： 6,815,900 円 ～)
固定残業
あり
想定残業時間
45 時間
固定残業代
150,100 円 ～
※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり（月45時間）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
福利厚生・待遇
厚生年金基金:無※企業型確定拠出年金制度あり
通勤手当:有※月上限5万円
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※70歳
退職金:無Copyright ? PERSOL INNOVATION CO., LTD. All Rights Reserved.
【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
※受動喫煙防?措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日
123
年間有給休暇
10日～20日
※完全週休二日制
選考プロセス
筆記試験：有 面接回数：２回 リファレンスチェック：有
■選考フロー：書類選考⇒CAT検定⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談/内定
求人コード：CB-119486-20250814
.jpg)