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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜仕事内容＞
コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、リーダーシップを発揮できる方を求めています。
また、社員とコミュニケーションを積極的に行なっていくことで、ビジネスを推進する立場としてご活躍いただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
◇PDCA思考の推進
（1）社内改善全般
（2）ビジネスフレームワークの作成・管理
（3）プロジェクト運営
（4）社内研修講師

◇健康経営の推進
（1）ハラスメント防止・エンゲージメント推進
（2）ハラスメント相談窓口
（3）健康経営全般の推進

会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。

求める人材像
【必須スキル】
◎Excel、Word、PowerPointを使用し、企画・提案書が作成できる方

【歓迎スキル】
◎経営企画や業務改善部署での経験がある方
◎リーダー・プロジェクトマネージャーの経験がある方
◎人材育成の経験
◎PDCAの思考によって業務が進められる方

【求める人物像】
◎物事を客観的に捉えることができる方
◎最後まで諦めず、丁寧に物事を進められる方
◎新しいことへのチャレンジ精神が強い方
◎発想が豊か且つ柔軟で、固定概念に囚われない考え方をお持ちの方
◎高いコミュニケーション能力をお持ちの方

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

8：50?17：30(実働7時間50分）
※月平均の残業時間は10?20時間程度です。

正社員

6ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

385万円～414万円

＜給与＞
月給 275,000 円 - 296,000円
※残業代は別途支給いたします。

＜昇給・賞与＞
昇給　年1回（7月）
賞与　年2回（6月、12月）

＜福利厚生＞
◆制服貸与
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！)
◆保養所
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆積立有給制度
◆GLTD制度
◆資格取得補助

＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／1人・月）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆各種資格手当（賃金規定に定める資格）

【加入保険】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)

【年間休日128日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇

面接回数：2回
選考フロー：書類選考　→　WEBテスト・一次面接(対面)　→　最終面接(対面)　→　内定
※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。