募集要項
仕事内容
＜仕事内容＞
会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。
更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職（課長職以上）となる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・各種マネジメント
・人事制度構築、運営
・労働安全衛生関係
・社内諸規定管理
・社内イベント企画立案運営
・官公庁許認可申請関係
・会社運営関係
会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。
対象となる方
求める人材像
【必須スキル・経験】
・総務部での業務経験（目安：10年以上）
・総務部門におけるマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
・労働安全衛生業務経験
・研修、セミナー主催経験（社内外問わず）
・社会保険労務士資格、第一種衛生管理者資格の保有
【求めるご志向】
◎様々な取り組みにおけるリスクを多角的に考慮し企業の運営を支えていける方
◎長期的視点で仕事に取り組める方
◎事業拡大時の会社経営を支えることにやりがいを感じられる方
◎現場スタッフのためにという思いを持てる方
◎円滑なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築・維持できる方
◎チャレンジングな発想をもち、できない理由ではなくどうしたらできるかを考えられる方
勤務時間
8：50?17：30(実働7時間50分）
※月平均の残業時間は10?20時間程度です。
給与詳細
＜給与＞
月給 469,000 円 - 514,000円
※本求人は管理監督職としての採用となる為、残業代は支給対象外となります。
＜昇給・賞与＞
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月、12月）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
◆制服貸与
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！)
◆保養所
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆積立有給制度
◆GLTD制度
◆資格取得補助
＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／1人・月）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆各種資格手当（賃金規定に定める資格）
【加入保険】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇
【年間休日128日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇
選考プロセス
面接回数：2回
選考フロー：書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定
※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。
求人コード：CB-261016-20250814
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