募集要項
仕事内容
＜仕事内容＞
【“事故ゼロ”の足場を設計】
ビルや橋、造船、プラントの新設など、様々な工事現場の職人の方々が安全に工事を進められるよう、CADを用いた足場設計（建設用仮設機材の設計図面の作成）を担当していただきます。
◇使用ソフト：JW-CAD（２次元）
【具体的な業務内容】
製品（仮設足場、ゴンドラなど）の開発・設計に携わっていただきます。
まずは工事現場毎に発生する特注品の設計から携わっていただく流れになります。
将来的には製作図の更新や管理、３D設計のトライアル、新製品の開発にも携わっていただくことになります。
担当していただく現場は、オフィスビル、橋、造船など多岐に渡り、
現場によってニーズが異なりますので、顧客が求めていることをしっかりと理解する必要があります。
☆ポイント☆
同社の仮設機材は「組み立てやすい」と現場の職人からも高い評価をいただいています。
時には外出して、実際の現場を見ながら設計することも。
お客さまと日々接する営業や、ゼネコンの施工管理者、現場責任者の方々と連携を取りながら設計を進めます。
会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。
対象となる方
求める人材像
【必須スキル・経験】
◎CADの使用経験（実務経験は不問）
◎機械系の知識・興味関心
◎普通自動車免許証
【歓迎する経験・スキル】
◎業界問わず機械系の設計を行っていた方
【求める人物像】
◎理系ご出身の方
◎コツコツ作業するのが好きな方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎失敗を恐れずに挑戦していける方
◎分からないことはすぐに相談できる方
◎計算や図面に対して抵抗が無い方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
勤務時間
8：50?17：30(実働7時間50分）
※月平均の残業時間は10?20時間程度です。
給与詳細
＜給与＞
月給 240,000 円 - 300,000円
※残業代は別途支給いたします。
＜昇給・賞与＞
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月、12月）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
◆制服貸与
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！)
◆保養所
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆積立有給制度
◆GLTD制度
◆資格取得補助
＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／1人・月）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆各種資格手当（賃金規定に定める資格）
【加入保険】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇
【年間休日128日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇
選考プロセス
面接回数：2回
選考フロー：書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定
※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。
求人コード：CB-261030-20250814
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