募集要項
仕事内容
■募集背景
事業拡大による業務量の増加ならびに社員の異動に伴う募集となります。
■ビジョン・戦略・ミッション
私たちは、最先端技術を活用して企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。技術革新を通じて顧客の課題を解決し、未来を創造するリーダーとして、持続可能な社会の実現に寄与します。
■業務内容・チーム構成
1事務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
・助成金の申請に必要な書類の管理、申請代行する社労士事務所へ書類提出、受給金額の管理
・取引先への発注、社内申請、請求処理に関する事務業務
・社内会議における議事録作成
・社内研修の受講者・機材管理
・電話対応
※テレワーク制度あり(週3日程度)
2上記1の業務を経験いただいたのち、将来的には事務組織の責任者としてマネジメントをお任せいたします。
対象となる方
≪必須・応募要件≫
▽スキル
・請求や発注、給与や経費関連の事務業務の経験
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
▽マインド
・前向きに物事に取り組める方
・円滑なコミュニケーションを取るための行動が出来る方
・人に誠実であり、人の話を聴くことが出来る方
・主体的に物事を実行していく力のある方
≪望ましい経験・スキル≫
▽スキル
・簿記や会計、MOS検定などの資格
・VLOOKUPなどExcel関数を活用できる方
・ブラインドタッチが出来る方
≪フィットする人物像≫
▽スキル
・数字に強い方
・業務効率化などの提案が得意な方
▽マインド
・人と関わることが苦ではない方
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
勤務時間
9:00~18:00(60分休憩)
※フレックス制 コアタイム:11:00~16:00
給与詳細
1【一般】
月給:25万円~31.5万円(基本給+習熟給+選択制積立金)
理論年収:300万円~378万円 ※時間外手当、決算賞与除く
2【主任】
月給:29.8万円~40.1万円(基本給+想定残業手当40H+選択制積立金)
理論年収:357.6万円~481.2万円 ※時間外手当、決算賞与除く
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与を支給
賃金改定年1回
決算賞与年1回(8月)
社会保険完備
通勤交通費
残業手当(1分単位)
赴任手当
役職手当
試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
福利厚生・待遇
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
社外技術研修参加費
テクノプロ・グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP(カウンセリング)サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
退職金(確定拠出)
労働組合
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
※施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
休日・休暇
週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)
※年間休日122日
選考プロセス
■選考プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。
求人コード：CB-268683-20250814
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