募集要項
仕事内容
■同社が開発する新築投資用マンションにおける品質管理業務全般（施工会社(ゼネコン)に発注している工事を、発注者側から進捗管理する業務）に従事していただきます。
【具体的には】
■図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務
■工事中物件の工程管理業務
■計画案のチェックなどのデスクワーク
■現場を電車で巡回監理：開発物件は、東京都23区の資産価値高い駅から徒歩10分以内の物件であるため電車で監理しています。
※業務イメージ：週1日内勤（デスクワーク）、週4日外勤（巡回監理）
※残業時間：0～5時間程度（発注者側のため無理な業務量を短納期で対応することが無いことや、直行直帰可能も可能なため残業時間がほとんど無く、定時にて帰宅ができる環境です。）
※部署の4名が60代前半2名、70代後半2名という環境の為、シニアの方がとても働きやすい環境となっています。
【参考】
自社オリジナルブランド「アジールコート」シリーズ
＜URL＞https://www.urbanet.jp/asylcourt/
対象となる方
【必須要件】
下記いずれの条件も満たす方
■RC造マンションにおける施工管理業務のご経験をお持ちの方
※直近は上記経験から離れてしまっている場合でも問題ございません。
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務時間
09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
給与詳細
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～530,000円
＜月給＞
305,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分、決算賞与1～2か月、30時間の時間外手当含みます。
■賞与：年2回(6月、12月)、別途インセンティブ有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本になります
＜その他補足＞
・社員旅行
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・休日内訳：夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)
選考プロセス
【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（Webでの適性検査）
求人コード：CB-271293-20250814
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