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雇?形態：無期正社員

■配属先
当該ポジションが所属するビジネストランスフォーメーション事業本部は、「はたらく人の可能性を拓く」を目指し、顧客事業の変革を一貫して支援できるソリューションを開発・提供しています。
マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。
エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。

■業務内容
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。
　・顧客との要件定義
　・設計、構築
　・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー
　・ベンダー（協力会社）のコントロール
将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。

■主な利用ツール
Salesforce

■サービス例　
導入コンサルティングサービス：salesforceの新規導入における要件定義から開発、テスト・リリース対応までを一気通貫で対応します。蓄積したデータの活用を見越した構築を行います。
定着支援サービス：定着における課題の特定と課題に対する施策立案、実行・検証までを営業企画・推進担当として支援します。
システム管理者支援サービス：Salesforce管理者の業務をサポートします。ユーザー問合せ対応や要望整理・ベンダー様折衝など管理業務をご支援します。
データ利活用支援サービス：Salesforceに蓄積した商談データを分析して、営業活動に活用します。
業務改善支援サービス：新ライセンス導入やアプリ追加など、業務プロセス改善を伴うsalesforceの改修を要件定義から開発、テスト・リリース対応まで一気通貫でご支援します。

【身につくスキル】
・Salesforceの機能/データ構造理解
・顧客交渉スキル
・メンバーマネジメント
・リスク評価アクション
・ドキュメント含めたPJT運用管理能力など

■ポジションの魅力・やりがい
1. ビジネス視点のキャリアアップ：ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。
2. プライム案件の担当：クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプ顧客があり、中でもIT・通信事業が全体の6割を占め、事業のスイートスポットとしては、従業員数1000名以上の通信・IT系です。
3. 裁量権がある環境：技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。
4. AIサービスの導入：顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。
5. 柔軟なキャリアパス：志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。

※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

同社担当者より
■働く環境について
・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層（男女比5：5）
・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気

■必須要件※ご経験が下記のいずれか１つに当てはまる方
①salesforceの導入・開発のご経験のある方 （実務経験3年以上～）
②システム開発の経験がある方（実務経験1年以上～）

■歓迎要件
・Salesforceの導入・改修における要件定義、設計経験
・Salesforceいずれかの資格保持者（上位保持者尚可）

■ 求める人物像
・チャレンジ精神：技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方
・顧客対応力：円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方
・自主学習能力：新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方

資格 不問
語学 不問
学歴 不問

東京都港区赤坂

・標準的な勤務時間帯9:00～18:00（休憩時間60分）
・コアタイム11:00～16:00
・時間外労働：有
※担当案件よって変わる場合もございます
勤務形態 フレックスタイム制（担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり）

正社員

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

545万円～819万円

想定年収 5,450,625 ～ 8,199,463 円
給与
給与形態
月給（想定労働時間 180時間）
想定給与
364,219 ～ 543,322 円 (基本給： 270,000 円 ～)
固定残業
なし

給与備考
昇給：年2回（上位グレードおよび管理職は年1回）
賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
手当：地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等

＜時間外労働に関する条件等 時間外労働：有＞
・平均残業時間20時
・残業は1分単位での支給

賃?形態：?給制
昇給有無：有

厚生年金基金:無

通勤手当:有※全額支給(会社規定による)

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有※60歳　※延長雇用制度有

退職金:有※確定拠出年金　401K　※総合職正社員のみ

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（ビル内喫煙専用室あり）

年間休日
120日(2025年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％

■選考フロー
書類選考→1次?接→ウェブ適性検査→2次?接→内定
※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます