募集要項
仕事内容
１．私たちについて
企業概要
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。
また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。
今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。
具体的には、下記のような取り組みを予定しています。
2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用
ベトナム/インド等に開発拠点開設
2024年11月に関西オフィス開設
市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行
※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。
富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績
プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。
2.ポジションについて
募集背景
ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開という大胆な目標に向け、全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。
この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。ログラスが目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。 プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集しております。
具体的な業務内容・ミッション
新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任
0→1だけでなく1→10のグロースをリード
GTM戦略の構築と実行統括
社内外のステークホルダーマネジメント
企業CxO層との戦略的リレーション構築
対象となる方
MUST
以下いずれかの領域での事業開発/事業責任者としての実績GTM戦略立案・実行経験（BtoBセクターでの実績）
ERPやBIなどの企業向けSaaSプロダクトの事業開発経験
経営管理/財務/会計領域のソリューション開発・導入経験
事業開発における数値責任を持った経験（売上・顧客数等の実績）
5名程度のチームマネジメント経験
WANT
売上10億円以上の事業の責任者経験
新規事業・新規プロダクトの0→1フェーズから成長フェーズまでの一連のプロセス経験
10名以上のチームマネジメント経験
複数のSaaSプロダクトのポートフォリオ管理経験
複数の企業/事業/プロダクトにおけるビジネス課題解決の経験
製造業・小売業・サービス業等、特定業界における深い知見
CFO/CIOとの協業経験、または企業の経営企画/情報システム部門との協業経験
M&A・事業提携・資本業務提携等の推進経験
ベンチャーキャピタル/社内起業の経験
求める人物像
事業の0→1、1→10、10→100のスケーリングに関する理解と実行力を持つ方
戦略的思考と実務的な実行力を兼ね備えた方
多様なステークホルダーとの関係構築と協業推進ができる方
データドリブンな意思決定と直感的判断を適切に使い分けられる方
経営視点を持ちながら、市場機会を特定・創出できる方
将来的に経営幹部/執行役員を目指す向上心をお持ちの方
自ら課題を設定し、チームを巻き込みながら解決できる方
ハイペースな環境で柔軟に対応し、常に学び続けられる方
全社共通
全社共通
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
But We Go どんな壁でも、必ず越える。
Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
Customer Win お客様と、ともに勝利する。
Clean Fight 正々堂々と、闘う。
勤務時間
＜勤務時間＞
勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：1時間
＜勤務時間＞
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間
給与詳細
＜給与＞
年収 7,500,000 円 - 12,000,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
＜交通費＞
実費支給（上限5万円/月）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
＜福利厚生＞
・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
【加入保険】
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
＜休日＞
休日 完全週休二日制
- 土日、祝日
休暇
- 有給休暇（ 入社時10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
＜休日休暇＞
休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
求人コード：CB-273970-20250814
.jpg)