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【新宿】自治体向けシステム提案営業/業界未経験歓迎/ワークライフバランス◎

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■業務内容:
・首都圏の自治体向けに
 介護事業者情報検索システム(https://www.kayoinomori.jp/)
 介護給付適正化事総合支援パッケージ(https://www.totec-carepro.jp)
  などの提案営業に従事して頂きます。

・システムの提案に限らず、システムの機能追加・カスタマイズ(新制度の対応/帳票関連機能追加)などのご提案にも対応頂きます。(顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に至る営業業務全般)

・既存顧客の維持・深堀、新規顧客開拓の営業活動を行います。

■キャリアパス:
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。
メンバー⇒グループリーダー(課長級)⇒マネージャー(部長級)

■その他
・入社後、先輩社員と同行訪問し、営業スキル習得をしていただきます。
・IT/ネットワークスキルがあると望ましいですが、ITスキルが無くても、社内教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。
対象となる方
■必須要件
・法人営業経験3年以上
 自治体(商材不問)もしくはシステム営業
・顧客折衝経験を有している方
・コミュニケーション能力を活かし、チームで目標達成に向けて活動できる方

■歓迎条件
・プレゼン能力(資料作成~10名以上へのプレゼン経験)
・一般的なIT/ネットワーク知識
・マーケティングに関する知識、業務経験

学歴 大卒以上
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
想定労働時間
8 時間
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)
年収
312万円~420万円
給与詳細
◆給与形態
月収制

想定給与:260,000 ~ 350,000 円 (基本給: 210,000 円 ~)
固定残業:あり

固定残業時間:20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

固定残業代:45000 円 ~

◆給与備考
昇給:年1回
賞与:年2回

時間外労働に関する条件等:営業手当(残業20H相当)を超える場合に支給
福利厚生・待遇
■研修制度
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です!

■福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(喫煙所あり)
休日・休暇
年間休日
123日

年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)

備考
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
選考プロセス
面接回数:2回 適正検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

求人コード:CB-204868-20250830