転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【部門説明】
当部門は、お客様の多様な業務環境やICT環境に柔軟に対応し、
最適なネットワークおよびセキュリティソリューションを提供する専門部門です。
提案から設計、構築、導入、運用支援に至るまで一貫したサービスを提供し、
お客様の課題解決と業務効率化を支援します。
特に、ゼロトラストやクラウドセキュリティ、SD-WANなど最新技術を活用した
ソリューションの導入に積極的に取り組んでおり、世の中のトレンドや技術革新に
合わせた新しい試みにも果敢にチャレンジしています。
お客様の安心・安全なICT環境の実現に向けて、技術力と提案力を兼ね備えた
プロフェッショナルが日々活動しています。

【募集背景】
昨今のDX化やクラウド化の加速に伴い、同社では多様な業種・業態のお客様から
ネットワーク関連のご相談を数多くいただいております。
これまでの対応実績により高い信頼を獲得し、継続的な案件の増加が見込まれる中、
より多くのお客様のニーズに応えるためには、体制強化が急務となっています。
特に、提案から設計・構築までを担えるSEの役割は重要であり、今後の事業拡大に向けて、
ネットワーク分野でのスキルや経験をお持ちの方を積極的に募集しています。
新しい技術への挑戦にも前向きな方のご応募をお待ちしております。

【職務内容】
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、
ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、
要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。

【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における提案業務
■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
■増設、移設、負荷分散対応
■プリセールスやコンサルタントなど超上流フェーズ対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
ＤＸソリューション事業本部
関西ソリューション事業部
第一ソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】
同社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして
様々な顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品や
ソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、
ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域への
チャレンジが可能な環境です。
また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を実施しているため、
社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。

【案件事例や取り扱い商材】
■大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件　NEC QX、FortiGate、Juniper Mist　など
■大規模製造業向けWAN構築案件　NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst　など
■大手企業案件のプライム対応

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワーク機器の構築・検証業務を行っていただきます。

【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、
大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。
その後は希望や適性に応じて部門異動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

【応募条件】
【必須(Must)条件】
《1》ネットワークの設計構築経験をお持ちの方
《2》CCNAの有資格者
《3》ネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方
《1》＋《2》もしくは《2》＋《3》

【歓迎(Want)条件】
■プロジェクトマネジメントのご経験
■提案～要件定義など上流工程のご経験

愛知県名古屋市中区錦1-17-1

【標準的な勤務時間帯】
　8：30?17：15　（※標準労働時間／7時間45分）
　　※フレックスタイム制（コアタイム無し）

【所定時間外】
　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績）
　　※固定残業代　無し

正社員

　※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）

500万円～800万円

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
　500万円（月額基本給：28万円）? 800万円(月額基本給：45万円)
　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
　　※時間外手当は、１分単位での支給です。

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り

【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、
　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
　保養所（箱根）

【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
　各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など
　　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

【加入保険】
【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙

【休日】
　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
　特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
　忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【年間休日】
　126日　(2024年度)

＜面接回数（予定）＞
1回