募集要項
仕事内容
【部門説明】
当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、
より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、
”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を
中心に顧客の課題を解決しています。
その中でも、社会基盤領域の施工事業を中心に活動しており、『施工技術』と『安全・品質』で
社会基盤事業の更なる拡大に貢献するを基本方針に掲げております。
当部門は主に官公庁向けネットワークインフラの設計・施工を担務しており、
電気通信を主たる事業としておりますが今後は他部門と連携し価値向上を図りながら
事業を拡大していきます。
事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly１技術で
社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。
【募集背景】
政府の防衛予算の拡大を受け、防衛事業は活況な状況にあり
来年度以降には多くの大型事業が計画されており体制の強化・充実が必要です。
そこで、経験豊富なスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、
今後の中核人材と成っていただきたく経験者採用をスタートしました。
【職務内容】
官公庁向け案件の通信工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的には防衛・電波応用事業のネットワークインフラ設備の工事設計管理や施工管理業務を
ご担当いただく予定です。 現場は国内お客様設備の施設内となります。
担当案件により数日から数か月の出張がございます。
【具体的な職務内容】
■ネットワークインフラ設備の工事設計管理
■ネットワークインフラ設備の工事計画および施工管理
■部門内プロジェクトチームの管理・調整業務
■顧客や協力会社との連絡・調整業務
■工事見積および積算業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
ネットワークソリューション事業本部
社会基盤システム事業部
第四宇宙・防衛システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
社会基盤事業を通して安全でレジリエントで快適に暮らせるインクルーシブな社会の
実現に貢献しております。
またNECグループ間で定期的に意見交換し連携しながら事業を遂行しますので
幅広い知見を習得できます。
他部門とも連携し施工だけでなくマルチスキルを身に着けることができます。
個人が前向きに取り組むことで様々な分野でのスキルアップを図る環境が整っております。
【案件事例や取り扱い商材】
■官公庁向け 装備品の工事設計・施工管理／各プロジェクトチーム3～5人
■官公庁向け 施設工事の設計・施工管理／プロジェクトチーム2名程度
■官公庁向け 施設工事の提案業務／プロジェクトチーム3名程度
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは社内でOJTを実施し事業特性をご理解いただきます。
経験を考慮し判断しますが、実務から慣熟具合に応じて管理業務を担って頂きます。
【将来のキャリアパス】
入社後しばらくは先輩社員のＯＪＴを受けながら事業環境の把握と社内外の関係者との
関係構築を図っていただきます。
その後は、ご自身の希望やスキルなどを考慮しプロジェクトに関わっていただき
キャリアアップを図ります。ゆくゆくはプロジェクトの中核を成す人物となることに期待します。
【配属予定部門の平均残業時間】
月15h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
対象となる方
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■電気通信工事管理もしくは工事設計の経験5年以上
【歓迎(Want)条件】
■1級電気通信工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士
■1級陸上特殊無線技士
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30?17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
【所定時間外】
全社平均 25.5時間／月（2024年度実績）
※固定残業代 無し
試用期間
※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
800万円（月額基本給：48万円）? 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
福利厚生・待遇
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など
(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【加入保険】
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
求人コード：CB-276515-20250830
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