募集要項
仕事内容
～年間最大120万円の資格手当有／自治体DX案件で活躍／自社開発システムに関するエンジニア職／働き方◎／男性の育児休暇取得実績あり～
■業務概要：
高齢化社会が加速する中、要介護者の増加に対応するため、介護サービスの入り口となる「要介護認定調査業務」においてもソリューション導入の需要が高まっています。
システム開発経験や保守経験を活かし、今ニーズがあるDX推進の現場で活躍してみませんか？
■業務詳細：
配属先部署となる自治体DX推進部にて自社開発した「調査員支援システム」の導入におけるカスタマイズ対応や、導入自治体からの問合せ対応に携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◇自治体へのシステム導入に係るカスタマイズ
◇問合せ対応、不具合修正
◇機能改修 など
【使用環境（一例）】
・VBA、Python、C＃、JavaScript、HTML
・Access、SQLServer
・Microsoft Azure、AWS
・ローコード製品（Kintone他）、Microsoft 365 Copilot
■この募集について：
社長直轄の組織となる「自治体DX推進部」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。
今回の募集は、自治体DX推進部のメンバーを追加募集となり、社会に貢献できる仕組み作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など
■安定経営、働きやすい環境を実現しており、下記の表彰実績がございます。
◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰
◎健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）
◎ハタラクエール2024
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft Accessによるシステム開発経験（3年以上）
■歓迎条件：
・SQLServerによるシステム開発経験
・システム保守対応経験
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地・配属先により異なります。■残業：平均月20時間未満
試用期間
＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
給与詳細
＜予定年収＞
360万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■別途資格手当あり（月最大10万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：居住地により上限3万円給 ※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
■資格取得支援制度
■ｅ-ラーニング
■社内表彰や自己啓発支援有
＜その他補足＞
■資格手当
システム監査：5万円
ITストラテジスト：4万円
システムアーキテクト：3万円
ITサービスマネージャ：3万円
PM：3万円
ネットワークSP：1万5000円
データベースSP：1万5000円
情報セキュリティSP：1万5000円
応用情報技術：1万5000円
基本情報技術：5000円
■財形貯蓄制度
■選択制企業型確定拠出型年金
■事評価制度
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）
■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」利可
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
＜勤務地詳細1＞
神戸本社
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪梅田支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇 など
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
＜オンライン面接＞
可
求人コード：CB-84696-20250928
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