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＜プロダクト概要＞
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

2.ポジションについて
私たちの考え方
「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。
このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。
新規事業開発部では、ログラス、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。

募集背景
ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。
祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。
こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。

仕事内容
新規事業・モジュールの仮説創出と検証
プロトタイプ開発の推進とセールス活動
社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理

3.募集要件
＜MUST＞（下記いずれかのご経験）
いずれかのご経験をお持ちの方
ERPやCRMなど、ITソリューションの提案/導入のご経験
SIer（特にERPベンダーなど業務アプリケーション）や業務コンサルティングのご経験
丁寧なコミュニケーションと関係構築能力

＜WANT＞
事業開発のご経験
CFOや経営企画部門との業務連携のご経験
IT業界やスタートアップでの実務のご経験
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
強く意識に残る挫折、成功体験
同社が定義するカルチャーマッチ

＜求める人物像＞
素直な姿勢で学び続けられる方
顧客の懐に飛び込み、信頼関係を構築できる方
情熱を持って新規事業の立ち上げに関われる、やりきれる方
チャレンジ精神があり、失敗を恐れない方
将来、事業開発責任者として活躍したい方

東京都港区芝５丁目33-1

＜勤務時間＞
勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：1時間

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間

正社員

試用期間6ヶ月　変更なし

600万円～800万円

＜給与＞
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

＜交通費＞
実費支給（上限5万円/月）

＜福利厚生＞
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

＜福利厚生＞
・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

【加入保険】
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

＜休日＞
休日　完全週休二日制
- 土日、祝日
休暇
- 有給休暇（ 入社時10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

＜休日休暇＞
休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。