転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■事業の紹介
現在多数のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、大手の企業様を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されております。
中でも同社は上流から品質課題解決をご支援するケースが増えているため、
これまでのご経験を活かしながら、「品質」という不可欠な専門性を主軸に幅広くキャリア形成することができます。

■仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。
"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】
■公共インフラ/金融
鉄道、電力、ガス、官公庁、地方自治体等の基幹システム・業務システムに関するプロジェクト
銀行、クレジット、保険、証券等の基幹システム・業務システムに関するプロジェクト

■グローバル企業/WEB、SaaS
グローバル企業、WEB、SaaS企業等の基幹システム・業務システムの品質向上プロジェクト

■エンタープライズ
CRM、SCM、システムマイグレーションや更改に関するSI企業との協業、品質コンサルティング
小売、物流業界の基幹システムの品質向上プロジェクト（POS、EC、在庫管理システム、販売管理システム等）

■製造、ものづくり
製造、建築、倉庫、物流、医療等の基幹システムの品質向上プロジェクト
大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト、組み込み領域での品質保証プロジェクト

■テスト自動化推進
同社製品の導入支援、顧客企業の生産性向上のためのコンサルティング

【役割】
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価

■プロジェクトマネージャー
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

■この求人の魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

【必須】
■クルー職
・システム開発（上流工程）かテスト業務の経験が1年以上あること
・リーダー・サブリーダー経験があること
・各ドメインに対する知見を持っていること

■プロジェクトリーダー
・3人以上のチームにおけるプロジェクトリード/マネジメント経験が3年以上あること
・対象ドメインに対する業務知識があること

■プロジェクトマネージャー
・3人以上のチームにおけるプロジェクトリード/マネジメント経験が3年以上あること
・要件定義?UATまでの経験が10年以上あること
・対象ドメインに対する深い業務知識があること
・顧客折衝経験、商談の経験
・PMO経験

※クルー職以外は、下記いずれかの経験
・システム開発（上流工程）業務の経験が5年以上あること
・SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が5年以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が5年以上あること

【歓迎】
・30人以上のプロジェクトマネジメント経験
・大型案件プロジェクト（2年以上、1000人月以上）への参画、プロジェクトマネジメント経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションや人間関係の構築を大切にされている方・新規案件の獲得、クロスセルアップセルを行うことができる
・顧客の課題解決のため営業組織と協力しながら自社ソリューションの提案を行うことができる
・ルールはしっかりと守ることができる方
・人を育てたい、リードしていきたいという気持ちのある方
・品質領域で活躍したい、自分の価値を見出したいという思いのある方
・物事の構造や仕組みをを理解することが得意/好きな方
・向上心があり、勉強熱心な方

東京都千代田区麹町1-6-4

9:00?18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00?15:00）
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

正社員

※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

400万円～1000万円

＜給与＞
月給 200,000 円 - 650,000円
想定年収：400万?1,000万円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与 年2回（5月・11月）を含む

＜給与改定＞
年1回

＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

＜諸手当＞
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当

※各種制度には規定あり

＜定年＞
60歳

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙

【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制
・有給休暇　※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

書類選考
　↓
Web適性検査
　↓
面接（1~2回）
　↓
内定
　↓
入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。