募集要項
仕事内容
#募集要項
経営直下の人事担当をお任せいたします。
#募集背景
『FABIUS』は、さらなる成?に向けて挑戦を続け、化粧品や健康?品を中?に、
多くのお客様に?持される美容ECブランドを?指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8?10倍を?標に掲げ、事業拡?とともに社内体制の強化を進めており、
新商品のリリースも続々と予定しています。
この成?を?えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。
本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。
プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。
#仕事の魅力
今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい!
プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい!そんな方にはピッタリのポジションです
【人事制度、施策の企画、運用】
評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
【企業広報/PR業務】
ブランディング施策の立案・実行
【社員教育・育成】
研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。
社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営
【採用活動の管理】
採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー
対象となる方
<必須スキル>
・採用・人事担当のご経験(3年以上)
<歓迎スキル>
・自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。
・自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。
・部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。
<求める人物像>
『私たちが大切にしていること』
・サステナビリティ重視
-環境・社会・経済のバランスを取りながら、未来に責任ある事業を展開しています。
・オープンな企業文化
-多様性と透明性を尊重し、自由な意見交換ができる風土を大切にしています。
・革新と誠実さ
-常に新しいチャレンジに取り組みながら、誠実な姿勢でステークホルダーと向き合っています。
私たちは、ビジョンにワクワクできる仲間とスピード感をもって挑戦し続けています。
「まだ世の中にないものを、仲間と一緒にゼロからつくる」
そんな働き方にピンと来たなら、きっと面白い環境です。
勤務時間
#勤務体系
フルフレックス制(月総労働時間160時間)
*グループ会社に合わせた勤務形態となるため
給与詳細
#給与
月給333,333円~50,000円(年俸制)
※みなし残業45時間分(86,710円~130,060円)を含みます。
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中も待遇の差異はございません。
※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。
#昇給・賞与
・昇給:能力に応じて評価(年2回)
・賞与:会社業績に応じる(年2回)
福利厚生・待遇
《福利厚生》
*社会保険完備
*健康診断
*確定拠出年金(日本版401k)制度
*財形貯蓄制度
《諸手当》
*交通費支給(上限30,000円)
*時間外勤務手当
《社内制度》
*社販制度あり
*服装自由
*フリードリンクあり
#平均残業時間
月10時間程度(繁忙期により変動あり)
【加入保険】
*社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇 (3日)
■年末年始休暇 (5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎)
選考プロセス
#選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※どこかで適性検査が入ります
求人コード:CB-280801-20250928