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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■ 物件運営の中核へ。実務とマネジメントを両立するポジションです。
これまでの不動産管理経験を活かし、次のキャリアへ。
同社では、単なる管理業務にとどまらず、オーナー様のパートナーとして物件価値を最大化する「プロパティマネジメント（PM）」に力を入れています。
今回募集するマネージャーポジションでは、管理業務の統括だけでなく、チーム育成・業務フロー改善・オーナー対応など、多角的な活躍を期待しています。

■ 業務内容
＜マネージャーとしての主な役割＞
管理業務スタッフの教育・マネジメント
管理プロセスの最適化、KPI設計
オーナー対応、提案営業
社内外パートナーとの調整、案件進行管理　など

＜不動産管理の実務統括＞
家賃・更新料の入金管理
入退去時の立ち会い・鍵の受け渡し
情報サイトの管理・更新 など

＜プロパティマネジメント業務＞
リフォーム提案・工事進行管理
空室対策（募集戦略、広告・仲介業者との連携）
賃料査定、収益改善提案 など

＜雇用形態＞
正社員
※6カ月間の有期雇用期間あり

■ 応募資格（目安）
不動産業界での実務経験（賃貸管理、仲介、PM等）
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チームマネジメント経験（人数不問）歓迎
宅地建物取引士の有資格者優遇

東京都中央区勝どき4-6-2

■9:30～18：30
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分

■半休制度あり（午前休・午後休）

正社員

＜試用期間＞6ヶ月　試用期間中の労働条件:同条件

420万円～600万円

★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

月給?350,000円?～?500,000円?（※想定年収?4,900,000円?～?7,000,000円）
(＋宅建手当20,000円）
※6ヶ月間の試用期間があります。
※上記金額は月35時間分の固定残業代（月5万1000円以上）を含んでいます（時間超過分は別途支給）。

賞与/年2回

◇賞与?年2回（7月・1月）
◇通勤交通費（月3万円まで）
◇役職手当
◇資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
◇家族手当（配偶者／月3000円、子1人／月2000円）
◇住宅手当（月1万円?※規定あり）
◇勤続手当（5年勤務で10万円/10年勤務で20万円）
◇社内イベント（BBQやお花見）、全社納会（月1回）
◇社員旅行（沖縄・熱海・箱根・伊豆・初島・館山など）
※社内イベント・社員旅行は営業日として換算します。社員がずっと活躍したいと思える環境を作るためです。

【加入保険】
◇社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

＜年間休日109日＞
※自身でシフトを作成するため、日曜固定、水曜固定など自由に作成が可能です。
■シフト制（月7日～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■弔事休暇
■半日休暇制度あり
※公休・有休も午前・午後で取得可能です。自分で調整できます。
※5日以上の連続休暇も取得可能。

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。