転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて

【PRポイント】
キャリアパス例 ? 在職中に“横移動＆ステップアップ”が可能
①ITサポート事務（PCキッティング／データ入力）
②社内ヘルプデスク（一次対応・アカウント管理）
③情報システムエンジニア（SaaS／セキュリティ運用）
④AI開発エンジニア／プロジェクトマネジメント
⑤AI活用コンサルタント／DX推進
※インフラエンジニア・開発エンジニアへの転身も可。あなたの希望と適性を踏まえて、最短ルートを一緒に設計します。

仕事のポイント
①大手＆成長企業の案件でスキルを磨く
未経験スタートのメンバーも、現在は「社内SE」「サポートエンジニア」として活躍中。
担当領域が広がるたびに 昇給・昇格 チャンスがあり、マネジメント経験も積めます。

②快適なオフィス＆ハイブリッド勤務
プロジェクト先はおしゃれなワークスペースやカフェ・バー併設のオフィスが多数。
残業は月10h前後。一部クライアントでは社員食堂やマッサージ補助も利用できます。

③パーソナライズされた育成プラン
入社時に 学習ロードマップ を個別作成。
未経験：わかりやすい教材＋多彩なeラーニングで基礎固めや資格取得を目指す。
経験者：クラウド／AIなど専門コースを選択し、最短で上位ステップへ

④充実のフォロー＆評価制度
「〇ヶ月後にAI案件へ挑戦したい」などのビジョンを重視した年6回の面談と目標管理。
プロセスも含めて評価するので、努力が正当に報われます。資格取得費用は会社負担
キャリアの可能性は無限大。
ITサポートからAIコンサルまで、あなたの“やってみたい”を実現できる環境でお待ちしています！

【この求人の魅力】
（働く人・社風）
フェローシップなら、ITに関わる
いろんな仕事を経験しつつ、「なりたい自分」を見つけられます！

・未経験入社7割◎いろいろ挑戦できる「ITサポート・ヘルプデスク」
・あなたに寄り添った学習プランで成長を支援！
・サポート体制が手厚い！（常駐開始後も営業、キャリア支援担当の2名でフォロー）
　　年に6回の定期面談と、随時のフォロー有り
・常用型派遣でも社内コミュニケーションは活発！
　Slackを用いて、営業担当やキャリア支援担当だけでなく、
　別の常駐先の仲間とリアルタイムでコミュニケーション可能！
・多彩な案件・サポート体制でキャリアチェンジ＝転職になりません！

入社後の研修や教育プログラムはひとり一人の個性・能力・目標に沿った学習を設定。
Excelの使い方やITの基礎から教えてもらえることはもちろん、実務はアシスタントやIT関連の事務作業からなど、段階を踏みながらステップアップしていくことが可能です。
また、フェローシップでは名だたる大手・優良企業と直接取引。
経験者にとっても充分にスキルを活かせて、磨ける環境があります！

（給与・待遇）
・未経験でも月給25.3万円以上！
・年間120?以上
・5?以上の連続休暇OK
・残業月平均5時間以下
・転勤なし
・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】
AIに仕事を取られてしまう、そんな危機感を感じていませんか？
AIソリューション企業をM＆Aで子会社化し、AI人材の育成を始めました！
IT業界未経験者でも、PCの初期設定や簡単な問い合わせ対応など
簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げましょう！
プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。

■STEP0-1
アウトバウンドコール：電話、資料作成、Web商談
ITサポート事務：PC初期設定、書類作成、データ監視
社内ヘルプデスク：電話／メール／チャットでの問い合わせ一次対応、OS設定、アカウント管理など

■STEP2
社内システム管理(情シス)：IT資産台帳更新、セキュリティ運用、SaaS管理・運用、業務改善提案など

■STEP3
AI開発エンジニアやPM：Python＋APIでチャットボット自動化、?成AI連携、AIモデル評価、進捗管理、自動化プロジェクト管理など

■STEP4
AI活用コンサルタントやDXコンサルタント：AI導入企画、業務フローのAI化提案、ROI試算、ガバナンス策定、経営層への提案など

【現在の組織】
構成部署の人数：120
事業部長は大手を含む人材業界の大ベテラン
管掌役員には、リクルートの元執行役員が在籍。
常駐社員にもチームがあり、現場外への相談場所もございます。
内勤社員には営業、キャリア支援担当がいて常駐後には専任で1名ずつついてサポートします。

【必要条件】
クライアント常駐を含む出社勤務に抵抗がない方
　※プロジェクト先の勤務形態に合わせていただきます（リモート必須などの選択不可）。

【歓迎する経験・スキル】
下記いずれか 1 つでも 該当すれば歓迎します。これらをお持ちでなくても、意欲があればぜひご応募ください。
- 電話・メール・チャットを用いた顧客対応
- コールセンター／カスタマーサポート・サクセス
- 法人・個人営業
- 一般事務／営業アシスタントでの顧客折衝
- ITサポート／ヘルプデスク
- インフラエンジニア（運用・保守）
- Office 365（Excel・PowerPoint 等）ユーザーサポート
- ゲーム業界での問い合わせ対応
- 家電量販店などでの IT 機器販売・説明
- DX 推進プロジェクト参画
- AI チャットボット導入・運用支援
- Microsoft Power Automate／Power Automate Desktop の導入・開発
- SharePoint Online サイト設計・構築
- ノーコード／ローコードツール活用
ポイント
「習ったことはないけれど趣味で Power Automate を触っている」などの経験も大歓迎です！
　まずはお持ちのスキル・ご経験をお聞かせください。選考ではポテンシャルと意欲を重視します。

【内定の可能性が高い人】
未経験からスタートした方は、レベルに合わせたプロジェクトからスタート。
経験のある方は、DX推進や、100名以上のメンバーが携わる超大規模案件や高度なテクニカルサポートなどの案件でスキルアップを。
個人の経験やスキルによって最適な育成・案件へのアサインをしているため、実力がどんどん伸びていきます。
新しい案件にチャレンジするたびに成長を実感できるので、やりがいを感じることが多いポジションです。

東京都千代田区内幸町2-2-3

〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

〈補足情報〉
プロジェクト先により勤務時間が異なります。
■9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月平均5時間以下。プライベートの時間も大事にできます！

正社員

試用期間：6カ月　試用期間中の条件：同じ

303万円～600万円

〈給与〉
想定年収：303万円~1,800万円
月給: 25万円~150万円
賞与回数：賞与なし
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし

〈年収例〉
■未経験者
月給25万3400円以上＋各種手当
└入社時より月収30万円以上も可能！
■経験者（経験をお持ちの方）
月給30万円～47万3750円以上＋各種手当
※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・1万8400円以
上）を含みます。
※超過分の残業手当は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定いたします。

〈補足情報〉
経験5年目：650万円（月給50万円以上）
経験3年目：420万円（月給35万円以上）
経験2年目：330万円（月給27万5000円以上）

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報：■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■有料Eラーニングを無料利用可能
　└paizaラーニング、Schoo(スクー)
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
＜目指せる資格＞
・ITパスポート
・MOS Excel エキスパート
・?成AIパスポート
・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験
・ORACLE MASTER Gold
・CCNA、CCNP
・マイクロソフト認定資格
・Linux関連資格
・AWS関連資格
・CompTIA A+、Server+
など、対象資格は随時更新！

【加入保険】
■各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
特記事項 : プロジェクト先により異なりますが、基本的には禁煙か喫煙室がございます。

〈休?休暇〉
休?：土?祝休み
年間休?：123?
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、リ
フレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：■完全週休2?制（土・?）
■祝?
■GW休?
■夏季休暇
■年末年始休?（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ず
る）
■有給休暇（10?～勤続年数に応じて最大20?）
■長期・連続休暇（5?以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！
夏季休暇は7月～9月で最大3?間自由に取得可能！

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり

〈選考フロー〉
▼STEP1
履歴書・職務経歴書による書類選考
▼STEP2
面接（2回）+適正検査（15分程度）
1次：採用担当
2次：事業部長
▼STEP3
オファー面談（任意）・内定

〈補足情報〉
＜応募から2週間以内の入社も可能です＞
■応募から内定まで2週間以内も可能です。
■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。
■入社?はご希望を考慮して決定いたします。
■面接は、基本Webにて行ないます。
■在職中の方は、平?18時以降の面接も可能です。