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■募集背景
ソフトウェア開発センターでは、主要クライアントであるメーカーから受注が拡大しており、ソリューション企業として、請負事業及びソフト領域の強化をしております。今後の事業拡大・あるべき姿を実現するための組織強化、人員増員を行います。

■業務概要
以下のようなPC/Webシステムの開発におけるプロジェクトリード・QCDSの確保

・計測機器メーカー向けソフトウェア開発
・産業機器メーカー向けソフトウェア開発
・電機メーカー向けソフトウェア開発
・その他各種製造メーカー等のソフトウェア開発

請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっているWebシステム開発を中心に、プロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。
プロジェクトの目標や成果物の達成と顧客の期待に応えるために、プロジェクトチームをリードしQCDSを確保します。
具体的には納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上を行い顧客満足度を向上させます。

【使用するツール(例)】
Windows / Linux / AndoroidOS / iOS
Java / C++ / C# / Python / PHP / JavaScript / React
Postgres / Oracle / SQLServer

■職務責任範囲
チームメンバー、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保し、情報を共有します。
チームメンバーの育成とフォローアップ。委員会やワーキンググループ等の事業運営に必要な活動を行います。
複数チームをまとめ、システム全体を顧客目線で構築していきます。

■部門カルチャー
新卒・中途を問わず先輩社員についてのOJTが育成の基本となっているため、お互いに教え合う・助け合うカルチャーがあります。
また事業の成長を支える過程で、自己成長が可能な環境を提供しています。

■この業務の魅力
自身の役割や専門性を通じてプロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じていただけます。
またチームメンバーをリードした育成や指導を通じた自身の成長とともに、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。

■ソフトウェア開発センターについて
要件定義から運用保守フェーズまでのソフトウェア開発の各工程に対応するソリューションを提供。
ICT・クラウド・Webシステム・組込ソフトウェア・アプリケーション開発を一貫して対応。
またリリース前のソフトウェア評価・検証、リリース後のQA管理業務も実施。
ISMS(ISO27001)を認証取得し、セキュリティを高めた開発を実施しています。
国内4拠点（仙台、大阪、川崎、東京三田）での分散開発を行い、所属人数は151名となっています。

■テクノプロ・デザイン社について
同社は年間売上が2,300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/

変更の範囲：会社の定める業務

【必須】
・PC/Web系開発経験およびプロジェクトマネージャ/リーダ経験
（目安：数名x数か月の請負開発のプロジェクトマネージャ/リーダ経験者）

【歓迎】
・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で管理した経験
・アジャイル管理（プロダクトオーナー、スクラムマスター）経験
・.Netの経験、上流工程の経験
・技術提案/客先折衝/契約調整/見積作成/メンバ育成/売上・稼働管理などの経験

■期待する人物像
自ら周りを巻き込んで、自ら考え推進することができる方。
人間力のある方。

大阪府大阪市

9:00～18:00
フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分
想定残業時間：20時間
時間外労働 あり
■想定残業時間：平均残業20時間／月

正社員

入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし

550万円～830万円

賃金改定年1回
年収：550万円～830万円
月給：30.5万円～46万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円）

◆手当
・役職手当（2万円～4万円／月）
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当　等

住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
退職金 確定拠出型年金
労働組合 あり

◆福利厚生
日本最大手のエンジニア集団である同社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の同社拠点
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。