転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【ポジション概要・企業の背景】
組織拡大にともなう体制強化のため、HR部門の役職者を募集します。
「採用」「労務」「人事制度」など、ご経験やご志向に応じてポジションを柔軟に検討しながら選考を進めます。
※課長～部長クラスを想定しています

【今回の採用ニーズの特徴】
単一領域だけの経験ではなく、「特定分野における実績」×「隣接領域への越境経験」を重視しています。
HRの一角をリードしてきた方が、次は“人事全体”を見渡すチャレンジに踏み出す。
そんなキャリアステップを応援したいと考えています。

【候補者訴求メッセージ】
「評価はされている。でも、必要とは言われていない気がする」
「スキルで勝負してきたはずなのに、どこか空しい」
そんな違和感を、“あなた自身”で変えていく場所です。
正解をなぞるのは、もう終わり。
未完成のチーム、整っていない制度。
だからこそ、あなたの名前が残る仕事があります。

【まとめメッセージ／推薦時の注意点】
組織全体が急拡大している今、人事組織も再構築フェーズを迎えています。
“採用だけ”、“労務だけ”に留まらず、HRを横断的にとらえて組織づくりに関わっていきたい方に、ぜひご紹介ください。
求めるのは、「特定分野で実績を残し、かつ隣接領域に越境した経験がある方」。
たとえば、採用責任者として成果を出しながら、制度や労務にも関与してきた方。
あるいは、労務の中核を担いながら、人事制度の立案に挑戦してきた方。
今いるポジションに違和感を抱きながらも、「このままでいいのか」と立ち止まっている方。
そうした方々の“次のフィールド”として、力強くフィットするポジションです。

必要スキル・経験
【必須】
・事業会社・人事コンサルで3年以上の人事経験
・採用業務経験
・人事業務のプロジェクトマネジメントの経験
・組織課題に対して臨機応変に対応できる方

歓迎するスキル・経験
・分析から傾向や課題を抽出、立案経験
・人事・労務業務に関する知識
・人事制度の立案及び運用経験
・チームマネジメント経験

求める人物像
【求める人物像】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
　→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
　　「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

大阪府大阪市北区中之島3-6-32

就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません

正社員

有（3か月）※待遇に変更なし有（3か月）※待遇に相違無し

600万円～800万円

月給制
年収： 600 万円 ～ 800 万円
(月収：39万円 ～ )
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

家族手当／役職手当

【加入保険】
各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

土日祝休み(社内カレンダーに準ずる)
※有給休暇10日～20日　入社から半年経過後付与

基本的に土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。
その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。