募集要項
        
            
                仕事内容
            
            
                <仕事内容>
会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。
法務の仕事内容は多岐に渡り、事業拡大に伴い契約内容も幅広くなり、やりがいを感じることができます。
【具体的には】
■契約・取引法務
契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。
民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。
■組織法務
会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。
定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。
■その他
相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相談等も必要に応じて行っていただきます。
会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。
            
         
            
                
                    対象となる方
                
                
                    <求める人材像>
企業法務を担当するには、幅広い法律知識はもちろんのこと、事業内容、業界の特性、世の中のトレンドをよく理解する必要があります。
加えて、弁護士や取引先、グループ会社など社内外とのコミュニケーションを積極的に行なうことで、単なる「裏方」ではなく、ビジネスを推進する立場としての存在を求めています。
【必須スキル・経験】
◎契約書レビュー経験
◎契約書ドラフト経験
◎企業法務経験が1年以上ある方
【歓迎スキル・経験】
◎知財管理経験
◎係争対応経験
◎債権回収対応経験
◎司法書士、行政書士等法務業務に関わる資格をお持ちの方(現在勉強中の方も含む)
【求める人物像】
◎自分で考える人、主体性のある方
◎社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性のある方
                
             
        
            
                
                    勤務時間
                
                
                    8:50?17:30(実働7時間50分) 
※月平均の残業時間は10?15時間程度です。
                
             
        
            
                
                    試用期間
                
                
                    【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
                
             
            
        
            
                給与詳細
            
            
                <給与>
月給 275,000 円 - 332,000円
※残業代は別途支給いたします。
<昇給・賞与>
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
            
         
            
                
                    福利厚生・待遇
                
                
                    <福利厚生>
◆制服貸与 
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!) 
◆保養所 
◆財形貯蓄 
◆退職金制度 
◆産休・育休制度 
◆積立有給制度 
◆GLTD制度
◆資格取得補助
<諸手当>
◆交通費全額支給 
◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/1人・月) 
◆時間外手当(超過分) 
◆出張手当 
◆各種資格手当(賃金規定に定める資格)
【加入保険】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
                
             
        
            
                休日・休暇
            
            
                【年間休日128日】 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆GW
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆育児・介護休暇
            
         
            
                
                    選考プロセス
                
                
                    面接回数:2回
選考フロー:書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定
※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。
                
             
        求人コード:CB-261007-20251019