募集要項
仕事内容
【仕事内容】
・自動精算機、セルフレジのコンサルティング営業
・経営コンサルティング（院内業務効率化、人件費削減など）
・導入ディレクション（進行管理）
・カスタマーサクセス
医療業界のDXを推進する急成長事業 です。
当社は、クリニックの業務改善や効率化を実現する「NOMOCa」シリーズを展開しています。
自動精算機「NOMOCa-Stand」や、電子カルテ連動型のWeb問診票「NOMOCa-問診票」、
診察券アプリ「NOMOCa-チェックイン」など、院内の受付・会計・問診・予約といったあらゆるシーンをDX化し、医療機関の“現場負担”を軽減しています。
＿＿＿＿＿
業務フロー
お客様（クリニック・代理店）からのお問い合わせをもとに、
課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する 反響営業 です。
ゼロベースでのテレアポや飛び込み営業はありません。
・医療機関・代理店からの問合せ対応
・業務課題のヒアリング・提案
・システム導入・運用フォロー
・全国出張による導入サポート（北海道?沖縄まで）
＿＿＿＿＿
この仕事の魅力
・ 業界シェアNo.1！
スマートクリニック事業を立ち上げ以来、NOMOCaシリーズは急成長を続け、
今ではクリニック自動精算機分野でトップシェアを獲得しています。・社会貢献性の高い営業
医療現場の効率化を支援し、スタッフや患者さんから“ありがとう”をもらえる仕事です。
・ 成長機会が豊富
新設ポジションや責任者候補が多数空いており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
・ 経営視点が身につく
院長先生やクリニック経営者に直接提案できるため、自然と経営感覚やコンサルティングスキルが磨かれます。
＿＿＿＿＿
こんな方におすすめ
★医療×ITの成長領域でキャリアを築きたい方
★成果を正当に評価される環境でチャレンジしたい方
★「人の役に立つ仕事」「社会に貢献する営業」に魅力を感じる方
＿＿＿＿＿
やりがい
＜実力を正当に評価してもらえる環境＞
当社は完全実力主義。
「若いから」「未経験だから」といった理由で評価されないことは一切ありません。
成果や努力をしっかりと見てくれる文化が根付いており、早期にリーダー職へ昇格したり、
年収1,000万円を目指すことも可能です。
また、スマートクリニック事業は今まさに拡大期のため、
新しいポジションや責任ある役割に挑戦できるチャンスが豊富にあります。
自分の成果が会社の成長に直結する実感を得られる環境です。
＿＿＿＿＿
【入社後の流れ】
スマートクリニック営業部は 研修制度が充実 しています！
支店配属の方も東京での研修を3か月間行っていただきます。
入社～1.5ヶ月：商材研修
1.5ヶ月目～3ヶ月：営業研修（先輩社員の営業に同行）
対象となる方
【必須経験】
・経験：営業または折衝を伴う販売・接客経験がある方
・転職回数：3回まで（※1社あたりの在籍期間が1年以上）
【求める人物像】
■人・組織の成長に興味がある方
■努力し続けられる方
■チームワークを重視できる方
■成果にこだわれる方
■営業を極めて人間力を高めたい方
■経営目線を学びたい方
■具体的なキャリアプランがある方
■圧倒的に成長したい方
勤務時間
月水金：9:00~19:00(休憩120分)
火：9:00~18:30
木：9:00~18:00
試用期間
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
給与詳細
月給 250,000 円 - 300,000円
給与：25万5千円～30万円／月(入社時)
想定年収：306万円~800万円
※営業経験・能力・前職給与等を考慮し決定
※上記の金額には固定残業代（35時間／54,570円）が含まれています。超過分は別途支給します。
【モデル年収】
20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円）
20代前半 課長職 年収1,200万円（年俸540万円＋歩合660万円）
福利厚生・待遇
■退職金積立制度
■借り上げ社宅
■家賃補助（月2万円まで）
■歯科診療代金（年間5000円）
■笑顔道利用代金の負担制度（年間2万2千円）
■交通全額支給
■オフィシャルクラブ制度（サッカー、フットサル、ゴルフなど）
■ランチ代500円OFF制度
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（10万円）
■永年勤続手当（5万円）
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■従業員持ち株制度
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
禁煙
選考プロセス
一次面接
適性検査
※適性試験用URL送付後、ご自宅にて受検
最終面接
内定
求人コード：CB-63075-20251130
.jpg)