募集要項
仕事内容
【業務内容】
「日本の産業構造を変革する」という同社のビジョンを、世の中に伝わる“かたち”にしていくことがミッションです。本ポジションでは、マーケティング部の中核を担うプレイヤーとして、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、ブランディングなど、幅広いマーケティング施策の実行をリードしていただきます。
決まった業務をこなすだけでなく、他部署メンバーと密に連携しながら、戦略の実行と改善に主体的に関わることができます。
マーケティングの力で、会社の未来を創る当事者として関われるポジションです。
■業務詳細
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
▼マーケティング施策の実行
戦略に基づき、デジタル広告運用、SEO、ウェビナー企画、展示会出展など、各種施策の企画から実行、効果測定までを担当します。
▼コンテンツマーケティング
同社の事業やサービスの価値を伝えるためのコンテンツ（記事、動画、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクションを行います。
▼ブランド価値の浸透
同社のビジョンや事業、サービスを言語化・可視化し、WebサイトやSNS、各種資料などを通じて社外へ発信していきます。
▼データ分析と改善提案
各種ツールを用いてマーケティング活動のデータを分析し、課題発見と改善策を提案し、実行までを担います。
▼ 顧客のマーケティング支援
クライアント企業の事業課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案、施策の実行支援、効果検証までを同社の事業開発部と連携し、一気通貫で提供します。
＜PRポイント＞
?成長
・同社の事業展開領域が多岐に渡るため、様々な業界のバーティカルナレッジを身につけることができます。
・同社はコンサルティング事業も展開しているため、幅広いコンサルティングスキルが習得できます。
また、事業開発からサービス開発までの領域をカバーした広義のマーケティングスキルも習得できます。
・部門ごとに完全な縦割り化がされていないため、部門を超えた連携も多く、会社全体の事業に触れることができます。
・様々な独自のナレッジを蓄積しており、社内研修やコーチング等の定期的な開催によって、ナレッジを体系的に身につけながら実務に活かしています。
?環境
・男性2名、女性3名の部署のため、担当領域を超えてチーム内で協力し合いながら業務を遂行しています。
・自立した業務環境のもとで、自身の領域において裁量権を持って働くことができます。
・基本的に自社のマーケティング業務が中心となりますが、希望によっては、クライアントワークとして他社のマーケティングコンサル業務に従事することもできます。
・「産業構造を変革する」という大きなミッションのもと、会社全体が一つのチームとして働くため、部門を超えて「お互いに協力し合う」ことが全員共通の行動規範となっており、業務のあらゆるシーンにおいて先輩社員等からのサポートを得ることができるとともに、自分自身も他の社員のサポートに入ることができます。
◆身につく経験・スキル
◎高度なAI活用スキル
・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。
・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。
◎充実の研修制度
コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度があります。
・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。
・同社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。
・代表八子による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。
対象となる方
【MUST】
・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaSビジネスまたはITソリューション領域におけるマーケティング経験
【WANT】
・ 製造業をターゲットとしたマーケティング経験
・事業、サービスのブランディングやリブランディングに関わった経験
・コンテンツマーケティングやSEOに関する実務経験
・外部パートナー（制作会社、広告代理店など）と連携し、プロジェクトを推進した経験
・CX（顧客体験）/UX（ユーザー体験）の視点を活かしたサービス改善やマーケティング施策の企画・実行経験
◆求める人物像
▼自発性
・全てにおいて「積極的」であり、前向きにチャレンジすることができる
・与えられた仕事だけでなく、自分自身で現在の環境を理解・分析して、必要なアクションを抽出して行動できる
▼協調性
・他者を尊重するという基本理念を強く持っている
・自分自身のパフォーマンスを客観的に捉えて、組織として必要なことを考えることができる
勤務時間
・勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ※休憩1時間
・ フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
・ 夜勤：無
・ 時間外勤務：あり（月平均30時間程度）
・ リモートワーク：有 ※必要に応じて相談可
試用期間
3カ月 ※試用期間中の給与・待遇は正社員と同じです。
給与詳細
年収 4,200,000 円 - 6,500,000円
【想定月収】
350,000万円～
※固定残業代（30時間 66,500円分～）を含む
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
【評価・給与】
評価：年2回（11月、5月）
給与改定：年1回（11月）
【賞与】
なし
福利厚生・待遇
手当
・交通費全額支給（同社規定あり）
・通信手当（当同社規定あり）
・残業手当（固定残業超過分全額支給）
・リファラル紹介手当
・企業型確定拠出年金制度
・ストックオプション制度
・入社時PC貸与（Windows、Mac選択可）
・各種研修制度
・スキルアップ・自己研鑽費用補助
・健康増進費用（ジム、健康診断付加検査、フェムケア費用など）補助
・資格取得補助
・各種予防接種費用補助
・ライブラリー利用可
・副業可（要申請）
・夏合宿、月次懇親会
・メンバー懇親会費用補助
【加入保険】
【保険】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙対策】
対策あり
喫煙室あり
休日・休暇
【年間休日】120日以上
【休日休暇】完全週休二日制／夏季／年末年始／産前産後／育児／介護／特別
・有給休暇：10日付与（入社3ヵ月後に付与）
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事・事業部責任者)→最終面接(代表（対面）)→内定
書類選考前に希望に応じてカジュアル面談の実施も可能です。
適性検査:有（一次面接終了後、最終面接までに適性検査を実施します。20分程度で完了する性格診断のようなWEBテストで合否には影響しません。）
求人コード：CB-223009-20251130
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