募集要項
仕事内容
【業務内容】
「自社」と「顧客」、両社の事業成長をマーケティングの力で牽引する、戦略的なポジションです。 同社のマーケティング活動を統括するCMOと共に、戦略の立案・実行をリードしていただきます。また、クライアントが抱えるマーケティング課題の解決を支援する業務をご担当いただきます。
「日本の産業構造を変える」という同社のビジョン実現に向けた自社マーケティングの舵取りと、その実践知をもって顧客の変革を支援します。この両輪を回すことで、市場に新たな価値を創出いたします。事業の根幹に深く関わり、経営視点でのマーケティングを実践することできます。
■業務詳細
▼マーケティング戦略の立案・推進
CMOと共に、経営課題に直結するマーケティング戦略を策定。戦略に基づいた重要プロジェクト（リブランディング、新規サービスローンチ等）を主導します。
▼マーケティング施策の実行
BtoBの複雑なインサイトに基づき、ブランディング・CX設計等の高度な施策から、広告運用・SEO・ウェビナー等の実行施策まで、マーケティングの企画・実行・分析を一貫して担当します。
▼ コンテンツマーケティング
同社の事業やサービスの価値を伝えるためのコンテンツ（記事、動画、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクションを行います。
▼ ブランド価値の浸透
同社のビジョンや事業、サービスを言語化・可視化し、WebサイトやSNS、各種資料などを通じて社外へ発信していきます。
▼データドリブンな意思決定の推進
データ分析に基づき、事業全体に影響を与える戦略的なインサイトを抽出し、経営層や関連部署へのレポーティングおよび提案を行います。
▼ 顧客のマーケティング支援
クライアント企業の事業課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案、施策の実行支援、効果検証までを同社の事業開発部と連携し、一気通貫で提供します。
PRポイント
▼成長
・同社の事業展開領域が多岐に渡るため、様々な業界のバーティカルナレッジを身につけることができます。
・同社はコンサルティング事業も展開しているため、幅広いコンサルティングスキルが習得できます。
また、事業開発からサービス開発までの領域をカバーした広義のマーケティングスキルも習得できます。
・部門ごとに完全な縦割り化がされていないため、部門を超えた連携も多く、会社全体の事業に触れることができます。
・様々な独自のナレッジを蓄積しており、社内研修やコーチング等の定期的な開催によって、ナレッジを体系的に身につけながら実務に活かしています。
▼環境
・男性2名、女性3名の部署のため、担当領域を超えてチーム内で協力し合いながら業務を遂行しています。
・自立した業務環境のもとで、自身の領域において裁量権を持って働くことができます。
・基本的に自社のマーケティング業務が中心となりますが、希望によっては、クライアントワークとして他社のマーケティングコンサル業務に従事することもできます。
・「産業構造を変革する」という大きなミッションのもと、会社全体が一つのチームとして働くため、部門を超えて「お互いに協力し合う」ことが全員共通の行動規範となっており、業務のあらゆるシーンにおいて先輩社員等からのサポートを得ることができるとともに、自分自身も他の社員のサポートに入ることができます。
◆身につく経験・スキル
◎高度なAI活用スキル
・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。
・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。
◎充実の研修制度
コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度があります。
・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。
・同社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。
・代表八子による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。
対象となる方
【MUST】
以下、いずれか1つ以上を満たしている方
・コンサルティングファームや広告代理店でのマーケティング戦略立案・実行支援経験
・SaaSビジネスまたはITソリューション領域におけるマーケティング責任者、もしくはそれに準ずるご経験
【WANT】
・製造業をターゲットとしたマーケティング経験
・コーポレートブランディング、または大規模なリブランディングプロジェクトを主導した経験
・経営層と連携し、事業目標達成のためにマーケティング戦略を推進した経験
・データ分析に基づき、戦略的な課題発見と解決策の提案、実行を主導した経験
・顧客への提案や折衝など、クライアントワークのご経験
求める人物像
▼自発性
・全てにおいて「積極的」であり、前向きにチャレンジすることができる
・与えられた仕事だけでなく、自分自身で現在の環境を理解・分析して、必要なアクションを抽出して行動できる
▼協調性
・他者を尊重するという基本理念を強く持っている
・自分自身のパフォーマンスを客観的に捉えて、組織として必要なことを考えることができる
勤務時間
【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間) ※休憩1時間
・フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00
・夜勤：なし
・時間外勤務：あり（月平均30時間程度）
・リモートワーク：あり ※必要に応じて相談可
試用期間
3カ月 ※試用期間中の給与・待遇は正社員と同じです。
給与詳細
年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
【想定月収】
525,000円～
※固定残業代（30時間 99,750円～分）を含む
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
【評価・給与】
評価：年2回（11月、5月）
給与改定：年1回（11月）
【賞与】
なし
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
・企業型確定拠出年金制度
・ストックオプション制度
・入社時PC貸与（Windows、Mac選択可）
・各種研修制度
・スキルアップ・自己研鑽費用補助
・健康増進費用（ジム、健康診断付加検査、フェムケア費用など）補助
・資格取得補助
・各種予防接種費用補助
・ライブラリー利用可
・副業可（要申請）
・夏合宿、月次懇親会
・メンバー懇親会費用補助
＜手当＞
・交通費全額支給（同社規定あり）
・通信手当（同社規定あり）
・残業手当（固定残業超過分全額支給）
・リファラル紹介手当
【加入保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
対策あり（喫煙室あり）
休日・休暇
・年間休日：120日以上（完全週休2日制／夏季／年末年始／慶弔ほか）
・有給休暇：初年度10日付与（入社3ヵ月後に付与）
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事・事業部責任者)→最終面接(代表（対面）)→内定
書類選考前に希望に応じてカジュアル面談の実施も可能です。
適性検査:有（一次面接終了後、最終面接までに適性検査を実施します。20分程度で完了する性格診断のようなWEBテストで合否には影響しません。）
求人コード：CB-223038-20251130
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